第一百八十四章 整合公司，梳理自身！（第1 / 6页）

但现在不一样了，他们家的产品早就已经走上国际市场了，而且公司的规模也越来越大，相应的，对员工的文化水平要求越来越高。

没有能力，还没有文化，不淘汰你淘汰谁。

当然了，最先在秦家村跟着秦天他们家打天下的那一批人，只要没有犯什么原则性的错误，按照秦天的想法是不会淘汰他们的。

不过他们也不能再待在管理岗位上了。

这也就导致了，这几个厂子管理混乱，要么有些业务重叠管理，要么有些业务无人管理。

混乱是一方面，更重要的是会损害公司的利益。

比如后勤那一块，稍微做个手脚就能落很大一笔钱。

虽说秦天刚对公司进行了一次清查，可还是会有人伸手的。

因为不是谁都能抵御住金钱的诱惑的。

香江发生的事情秦天并不清楚，他现在主要的精力放在了整合公司上面。

随着公司的规模越来越大，不整合也不行了。

除去秦家村的这些产业先不说，兴阳县的面粉厂，方便面厂，食品厂，饮料厂，还有省城的工业园区，以及已经开始建设的影视城。

在香江，还有李毅负责的运输公司，美国周深负责的出版社等。

后两个的存在只有秦天自己知道，所以并不在这次的整合范围之内。

公司的整合是必要的，不过秦天没有亲自插手，他让吴启刚和杨世豪两个人负责按照他的想法去做。

他是老板，老板没有必要什么都要亲力亲为的，只要掌控大方向不出错就行了。

要是什么都需要老板亲自去做，那还要下面的员工干什么。

这次整合肯定还会淘汰一批人的，这种情况也是秦天早就预料到的。

现在不比以前，以前公司是草创，什么还都不完善，什么公司员工的平均文化连小学都不到。

他要整合的是华夏大陆的产业。

先说秦家村这里，现在每年的产值最少也有三十亿美元，随着规模的扩大，这个数字还会越来越高。

但秦家村这里有秦父负责，再加上其他人的辅助，问题还是不大的。

主要是兴阳县，面粉厂，方便面厂，食品厂，饮料厂，这四个厂的整合。

之前都是统一由吴启刚在负责管理，但现在吴启刚升任公司总裁以后，他也没有太多的精力放在这些厂子上面了，毕竟他要负责整個公司所有的业务。