第两百二十五章 各项惊人的福利待遇（第2 / 5页）
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......
“招生情况怎么样？”
华夏大学行政办公楼，校长的办公室内，秦天正在询问陈小可学校的招生情况。
“还行吧，不过截止到目前依旧没有达到我们的要求。”
面对秦天的询问，陈小可也是一脸疲惫的回答道。
要是有研究成果，研究成果百分是五十的收益属于个人的，至少百分五十起步。
如果这个教授还担着院系的领导职务什么的，还额外的有职务津贴等等。
反正一个普通的硕士毕业生在华夏大学，一个月拿到手的收入不会低于一万五。
一个名牌学校毕业的博士，一个月拿到手的收入不会低于两万五。
至于教授那就更高了，十万起，科研成果的收益另算。
为了学校的招生，陈小可这段时间可是累坏了，一天能睡五个小时就已经很奢侈了。
很多时候，他忙起来都是二十四小时连轴转的。
没办法，秦天这么的信任他，让他负责华夏大学的招生工作，那么他就必须对得起秦天的这份信任的。
“我们原计划今年大一新生的招收人数是两万人，但是截止到目前，我们一共也才招了一万人，至于特别优秀的学生，比如各省市的高考状元啥的，则是一个没有。”
“不能说没有，今年豫省的理科高考状元，也就是校长您的妹妹秦苒报了咱们学校。”
如果是诺贝尔奖或者菲尔兹奖得主，那年薪都是千万人民币起步。
像刘为民和郑保国两个人，他们拿的都是年薪，最低都是一千万人民币，这是基本的工资。
单独的别墅，别墅的面积不低于三百平的，而且身边还有安保人员等。
只要你有真才实学，在华夏大学就不用担心自己会不受重视。
还是那句话，秦天不缺钱，华夏大学也不缺钱，对于人才，该有的福利待遇一个都不会少，相反的会比别的国内国外的高校做的都要更好。