第613章 最早的KPI考核考成法（第2 / 5页）

｛字面意思来说就是考核成绩的法律，内阁制定工作任务，通过对六部和地方官员完成进度情况进行评级，优秀的可以升迁，不同的完成情况有对应的赏罚制度。｝

【如有耽搁拖延，即开列上报，并下各衙门诘问，责令其讲明原委。】

【次年春夏季再次通查上年未处理完的事件，秋冬二季也照此进行，直到查明完销为止。】

【如有不照此规定执行的衙门、官员，必加追究。】

【巡抚、巡按拖延耽搁，由六部举报。】

【六部、都察院在注销文册时容隐欺蔽，由六科举报。】

大唐·高宗时期

李治备好纸墨等待抄写。

天幕如此大张旗鼓的着墨此人，那他的变法改革一定是有所成效。

抄一抄，做做参考。

“只是这一段话怎么这么像《出师表》呢？”

【六科缴本具奏时容隐欺蔽，由内阁举报。】

【如此，月有考，岁有稽，使声必中实，事可责成。】

【这样就形成了一个考成系统：以内阁稽查六科，六科稽查六部、都察院，六部、都察院稽查巡抚、巡按，确立起一个健全的行政及公文运作系统。】

……

｛请问诸君为何称之为“考成法”？小生不解｝

……

【考成法规定，凡六部、都察院将各类章奏及圣旨，转行给各该衙门，都事先酌量路程远近、事情缓急，规定处理程期，并置立文簿存照，每月底予以注销。】

【除通行章奏不必查考者之外，其他转行覆勘、提问议处、催督查核等公文，另造处理文册两本，注明公文内容提要及规定处理程限，一式二份，一份送六科注销，一份送内阁查考。】

【六科据此逐一候查，下月陆续完销。】

【上下半年各总结汇查一次，分类检查簿内事件有无违限、未予注销。】