142学习技巧（第1 / 3页）

他从事的竟然是美食行业，但是他却一直没有自己参与去做管理，他只是做一个统筹管理，每一个店铺都是由他请来的人做掌柜，给他管理，给他汇报。

这其中，有一家大型的酒店，四家美食店铺。

而这每一家店铺，都是经营天南地北的美食，外来特产。

但是也有一些不怕的，和屡教不改的，这样的人，当然留不得。

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偶尔的时候，林未晚也会跟着段瑾辰一起去全国各大城市。至于各大城市的巡逻，大多数交由段府的一些亲信，比如成佑，以及明杰，还有元修等人的巡逻。

而店铺的管理，也由当地的负责人负责。

偶尔出了些事情，成佑等人就会亲自过去。

林未晚开启了自己的学习之旅以后，大约这样的日子又过了大半年。

在这大半年里，林未晚一直跟着段瑾辰上下奔波。

在临安城的时候，就跟着他一起，时不时地去商铺里检查检查店员小厮的销售情况，如果遇到他偷懒的时候，或者状态不好的时候，也不是一味的责骂，而是关心关心他的生活，问他最近是不是有什么烦心的事，若是有什么烦心的事，就告诉段少爷，让少爷来帮助他们，以保证他们家里一切和睦，这样就能让他更加安心的为段府的店铺效力。

当然，作为一个领导，这样帮助手下的人，其实在某人程度上，还能激起底下的人对自己的忠心度，以及他的卖命度。

这就是所谓的以人御人。

如果是一些非常棘手的事情，那么段瑾辰就会亲自去处理。这时候，林未晚总是会跟着去的。

当然，他们几兄弟也是有分工的，有时候并不是看事情的棘手，而是看谁更加方便去处理，或者更适合谁去处理，然后就会由谁去处理。

段瑾辰有意培养林未晚；更或者说，有意教她；甚至更可以说，他有意与她一起单独行动，因此，这一年里，段瑾辰到是主动了很多，大多数都带着林未晚在外面游走。

当然，在这里，也不得不重新提及一个重要的人物——元修。

在这段时间里，林未晚没想到的是，从去年织锦与元修私奔回来到现在，刚好过去一年整，在这一年中，这元修竟然已经拿下临安城里的五家店铺。

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当然，若是遇到一个真心偷懒，又不愿意悔改的人，那么段府就要考虑与他解除劳动契约了。段府不是慈善机构，不会用白花花的银子，以及白花花的米饭养一个不做事的闲人。你若达不到我的要求，我会提前与你接触契约。至于接触契约以后，你能不能活下去，或者能不能找到第二位东家，这就要看你的本事。

总之，要想一直呆在段府，那就要一直达到段府对员工的要求。

在这个世界，对于劳动者，其实是非常不公平的。劳动者一旦与商贸人员签订了务工契约，短则三年，长则一辈子，其劳动者是没有权利提前解除契约的，除非等到契约期满。

但是对于商贸人员，也就是所谓的老板，他却有权利提前解除这个契约，因此，在这个年代，很多人都是极为害怕得罪自己的老板。