第36章 结识了一位真正的男人 3（第2 / 3页）

“不光是为了他俩。”张杏菊非常诚恳地说：“我想给全公司的每个员工都办一份养老保险，这是我们重视员工、尊重员工，留住人才的重要举措。还有就是……公司以后的管理层面相应地扩大了，我感觉到了在人才方面的匮乏。”

“这事好办。我们可以从应届的大学生中进行认真的选拔之后充实到公司的管理层中来。”

“嗯，这样的做法很好。”张杏菊再次肯定地点头：“既能缓解公司在人才方面的欠缺，又能缓解我俩的巨大压力，好让我们腾出一些时间来考虑新的发展规划。你对公司以后的工作思路有什么好的想法？不妨都说出来让我们共同研究拿出一个可行的方案来。”

“我想在选择‘店长’的同时招聘十名司机进公司。应该给每个‘小吃城’都配备一辆微型的箱式货车。原有的那辆轻卡箱车专门跑外线的采买，十辆微型车专门跑内线和原材料供应，以确保‘小吃城’的货源不断档。

我想在‘小吃城’原有吃食的基础上再增加盒饭的配制和专递服务，以满足不食辣人群的口感需要和商场内部员工的就餐问题。搞统一配制的形式，按专时派专人专送，以缓解商场内部在销售高峰时间内抽身难吃饭难的问题。如果把盒饭的配套工作做好了，一定会受到商场的大力支持和欢迎，又为我们开创了一种新的服务形式，我们何乐而不为呢？”大头顿了一下，接着说：“再创办一个加工基地：十家‘小吃城’开业以后，原来总店的场地和加工规模远远不够用了，必须要有一个专门的加工基地才行。租房时应该考虑带围墙和空地的地方为宜。因为有围墙，安全就有一定的保障，有空地可以用来作为我们的停车场，让小伍子和树旺他们都搬进去住。总店这边的夜间值班可以采取员工轮值的形式进行。”

见董事长端坐在那里一副深藏不露的表情，大头感到十分可敬，同时也意识到：这是董事长有意识的做法，目的是让他先开口提问。

大头跟每次的做法一样：不慌不忙地慢慢端起茶几上的那杯香茗，揭开盖子轻轻用嘴吹了吹，慢慢呷一口，然后很小心也是很轻松地用手指将喝到嘴中的一片茶叶慢慢地捻出来投进茶几上的一只烟缸里。

张杏菊一直保持着那种笑容可掬的姿态端坐在沙发里很欣赏地注视着大头的一举一动。

这样仿佛能使大头受到一种鼓舞，感受到一种亲和之力，于是大头笑着开口试问起来：“董事长是不是又有了什么高招，唤我前来只是想统一一下彼此的看法？”

张杏菊很坦白地说：“这次破例。我执意想去做的事情却拿不出一个好的办法来……所以把你唤过来是想听听你的意见。”

“这确实是一个很好的开创。”张杏菊不住地点着头：“你应该把你的这些想法好好地规整一下，拿出一个方案来给我。”

“我这就去拟方案，保证明天交到您手里。”

张杏菊目送大头离开的背影，心里除了有一种如释重负的舒适感之外，还添加了一种欣慰和敬佩的情调在里面，脑子里突然产生了一种崭新的理念：看来后生真是可畏又可敬啊！

张杏菊很兴奋地在自己的办公室里开始踱圈子，一边踱步，一边在心里细细品味着那些开创性的建议里面所包含的合理性和绝妙之处……不知不觉，天色黯淡了下来，黄昏已经接近了。

张杏菊突然感到有一种灵感袭上心头。心里越来越清晰地意识到：自己必须马上去办一件事，去见一个人。而且是越快越好。抬眼瞅了一下墙上的挂表，随手拿起了办公桌上的电话拨给她的司机：“大宝吗？我想用一下车……你把车子开过来就行，不用你跟着，我自己一个人去就行了。”

张杏菊很会调适情绪的做法让大头十分敬佩，这是缓解压力的有效途径，也是关键的一招。于是大着胆子细问起来：“究竟是什么事情让您这么为难了？”

“是关于小伍子和树旺两人的人事调整问题。他俩是和我们一起‘打江山’闯过来的，对公司的发展是有功劳的。我们当初的五个人只剩下他们两个还没有提升上来了。我有心想把他俩都提升上来，却不知道把他俩安排在什么岗位上最适合他们。总之一个原则：必须给他俩一个很好的交待和很好的安排才对得起他俩。”

听说了事情的缘由之后，大头感觉轻松地笑起来：“这事不用您发愁，我早想好了。我们可以采取取长补短的做法来发挥他俩的一技之长。就让他俩在基层带徒弟合力抓后勤方面的采买和加工……待遇上给他俩增加一些薪水。”

“嗯。”张杏菊很欣赏地点着头：“这确实是个很好的安排，既解除了我的一块心病，又能发挥他俩的优势和长处，可谓一举两行的妙招儿。有他俩通力抓后勤，我绝对放心……这等于给我们的产品质量投上了一个双‘保险’。”

“说起‘保险’来，我想再增加一个举措。”大头提议道：“最好为小伍子和树旺办一个养老和医疗方面的保险。”