第280章 人才招募（第1 / 3页）

不过，乐济的态度也是很坚定的。思索了片刻，见不做出一些让步是不行了，典勇只得降低了人数要求，并一口咬定道：“那就借调十五名军官吧，不能再少了。这些军官必须至少在军中服役过五年，并全程参与了对阿曼的战事。当然，借调期间，他们的饷银会由我们支付，还会有每月一百金币的额外津帖！”

每月一百金币的津贴，对大部分中低级的军官来说，都是一笔相当诱人的款项。

“好吧。”

乐济点头同意了，天南军团虽然担负了天南郡的防御重任，但粮饷辎重毕竟是由陈武支付。对这个实际松江和天南的实际主宰者，乐济不得不考虑对方的利益和要求。

作为统帅天南军团的老将，乐济对于军团内各级军官是非常熟悉的。仅仅一天之后，典勇就收到了十五名借调军官的名单。

专门的军事学院！

在这方世界的东大陆，绝对还是一个开拓性的创举。在帝国的中州，是有类似的军官培训的，但时间并不固定，也没有形成专门的制度和院校。基本上只有大战之后、军官急缺，才会临时抽调有经验的军官做一下突击培训。

这种应急性质的手段，显然跟陈武准备常设的军事院校不同。

在陈武的预想中，这个综合性的军事院校将会成为松江军各级军官的摇篮。基本上可以分为短期和长期两个类别，短期的三月速成，长期的至少为期一年。教授的类别也会涵盖多个方面，步兵、骑兵、弓兵、水师……甚至是后勤管理、地图绘制、特种作战等等。

理所当然的，陈武会亲自出任这所院校的校长。

这十五人中有九人是现役的军官，六名暂时没有安排职务，包括十名大队长，四名联队长。剩余一名曾经是天南军团第八师团麾下的一名旅团长，算是绝对的高级军官了。因为麾下士兵战死超过两千人，整个部队几乎垮掉，让他有些心灰意冷。加上剩余三个师团重组后，也没有他的位置，这才在乐济征询意见后决定前往松江。

至于其他军官会同意借调，原因各不相同。有的是在刚结束不久的天南战事中厌倦了厮杀；有的是觉得在天南军团中竞争太激烈，新成立的松江机会更大；也有些是单纯冲着每月百金的津贴来的，而且关键是足够安全，不用拼命就能舒服的赚钱。

别管哪个原因，这些身经百战、对阿曼人战法和特点极为熟悉的军官，加入后可以大幅提升登州军事学院的师资能力。下次阿曼人大军再次北伐时，遭遇的很可能是一支完全熟悉他们特点的松江军！

这个举措，不仅可以大举强化太平军各级军官的能力，更能让陈武的威望深入军中，让他对军队如指臂使。

一时之间，乐济或许想不到那么透彻，但大概也能明白陈武的深远用心，不由大为佩服。不过，这个借调的人数实在太多了，他坚定的回绝道：“二十个人，这是不可能的……最多十名军官！”

前提是优秀的军官，还要懂兵法、能断文识字，这个条件真的太高了！

典勇当然也知道，这样的二十名军官意味着什么，但整编后的松江军也是没办法。太平军毕竟泥腿子出身，绝大部分都是普通流民百姓。真正能成为合格军官的，十个里面找不出一个，而且还大部分都是投降的官军军官。靠这些自己摸索成才的，先前半吊子的义军时倒还没什么，现在军队朝正规化转变，合格军官的大量缺口就显得尤为突出了。

现在的松江军，急需要对这些中低级的军官进行培训。