第1284章 任职会议（第1 / 1页）

他明白，只要自己工作上有任何差错，这些人不但不会施以援手，还会趁机加以打击。

这时候大家倒是有些奇怪，林皓月为什么说的这么简单？在他们看来，以林皓月的年龄能够坐上现在的位置，绝对是那种春风得意的感觉。一定会慷慨激昂的说很多的话。这倒是，让这些老机关们对林皓月有些刮目相看。怪不得30出头就能坐上正厅级一把手的位置。

就在此刻，省发改委党组副书记、副主任牛丰海面带笑容，缓缓站起身来。

“让我们用热烈的掌声欢迎林皓月主任的到来！”他的声音洪亮而有力，“我们一定会紧密团结在林主任的周围，齐心协力，共同做好发改委的各项工作！”随着他话语的落下，整个会议室仿佛被一股热情点燃，瞬间响起了雷鸣般的掌声。

掌声渐渐平息，牛丰海继续说道：“皓月主任是第一次接触发改委的工作，可能对一些流程和业务还不太熟悉。但我相信，在未来的日子里，他一定能迅速融入团队，胜任这项工作。在此，我要特别强调，如果皓月主任在工作中遇到任何疑问或不解之处，我们每一个人都要毫不保留地给予指导，多给皓月同志一些支持和帮助！”

林皓月站在省发改委的大楼里，目光扫过在场的工作人员。不难察觉，这些人对他的到来似乎带着些许排斥感。这种情绪并非毫无缘由，若新任主任是从他们内部提拔的，或许他们的心里会更容易接受这样的变化。

发改委作为一个典型的政府机关单位，其内部结构和氛围往往与许多传统机关相似。在这里，不乏资历深厚、经验丰富的老同志。面对林皓月这样一个突然出现的年轻面孔，他们自然不会像对待资深同事那样给予充分的尊重。

在郑国涛正式宣布对林皓月的任命之后，副省长王源也发表了讲话，鼓励发改委全体同志紧密团结在林皓月同志周围，共同推进各项工作。然而，林皓月深知，真正的挑战才刚刚开始。

他仔细观察着这些在机关里养尊处优多年的老员工，他们中的许多人年纪已经相当大了。在这个阶段，他们基本上已经没有了晋升的可能性，相应地，进取心也随之减弱。林皓月意识到，要想让这些人真心实意地配合他的工作，恐怕会是一项相当棘手的任务。

更让他担忧的是，许多人似乎抱着一种看热闹的心态，期待着看到这位年轻主任在工作中出丑。这种心态不仅不利于工作的顺利开展，还可能形成一种负面的工作氛围。

然而，这番话却似乎引起了林皓月心中的波澜。他的眉头微微皱起，心中不禁感到一丝不悦。这不就是在暗示自己缺乏工作经验，需要他人的帮助和指导吗？他环顾四周，观察着会议室里的每一个人的反应。令他感到意外的是，大部分人对牛丰海的话并没有表现出特别的反应，仿佛早已习惯了这样的场面。显然，在座的许多人对于林皓月这个年纪就坐到如此重要的位置，心中多少有些不服气和疑惑。

尽管如此，林皓月并没有表现出丝毫的退缩和动摇。他深知自己肩负的责任重大，也明白只有通过不断努力和学习，才能赢得大家的认可和尊重。于是，他深吸一口气，调整了一下情绪，准备迎接接下来的挑战。.

面对当前复杂且微妙的局势，林皓月深切地知晓自己肩负着极为重大的责任。他清晰地认识到，为打破现有的僵持局面并赢得同事们的信任与支持，自己必须果决地施行一系列切实可行的举措。这不单单是为了提升工作效率，更是为了于这个充满挑战的环境里站稳脚跟，助推各项工作稳步前行发展。

林皓月明白，彰显自身的能力和专业素养乃是赢得信任的关键所在。他需要在日常工作中身体力行，凭借高效、精准的工作表现来证实自身的价值。与此同时，他也深切知晓与老同志们的沟通和协调同等重要。这些经验丰富的同事是单位的中流砥柱，他们的支持与理解对于林皓月的工作有着举足轻重的意义。

“各位同志，既然组织上将我派至发改委工作，那我必定会在自身的岗位上竭尽全力，团结每一位同志，一同为我们的目标奋力拼搏。”林皓月在一次会议上诚挚地说道，“期望大家能够如往常一样支持我的工作，我们携手奋进，推动发改委的工作迈上新的台阶。当然，倘若在工作中我有做得不尽如人意的地方，也欢迎大家及时提出批评与建议。”

林皓月并未过多地阐述自身的计划和愿景，他知晓实际行动优于空谈。新官上任三把火固然关键，但更为重要的是与团队成员展开充分的磨合与沟通，以保障工作的顺畅进行。

另外，林皓月也将省发改委视作一个锤炼自己在机关单位工作能力的绝好去处。他下定决心在这里好好磨砺自己，提升自身的综合素养和业务能力。他深知省发改委的特殊性，这里汇聚了众多经验丰富的老同志，他们每一个人皆是机关里的精英和资深行家。为了让他们更优地配合工作，林皓月清楚自己需要付出更多的努力与时间。