第一百五十五章 要针对他们的软肋！（第3 / 7页）

“仔细思考一下这个案子，是不是有公司被你们忽略了呢，作为外卖员，肯定是有一个平台公司吧，除此之外，还有那个发工资的公司。”

“甚至我们再稍微扩大一下，是不是还有那个app的运营公司呢？”

李薇薇开口道：“唐老师，发工资那个公司，我觉得也不好弄吧，对方只是发了工资，并没有提供管理，不好认定劳动关系。”

李薇薇开口道：“唐老师，是这样的，这……这也算是一个实际的案例吧，我爸他之前呢经人介绍……”

大概将父亲的情况和自己帮忙提起仲裁的事说了说，随后李薇薇问道：“唐老师，您说面对这种情况，我们该怎么做呢？”

“现在劳动关系没办法确认，您说会不会存在劳务关系呢？如果存在劳务关系，那我爸能不能把钱要回来？”

老唐的眼神中带着几分赞许，毫不客气的说，对方能写仲裁申请书，收集证据仲裁立案，在这个时候已经算不错了。

不过同样犯了很多的错，这也难免，毕竟从来没有接触过实务，根本不知道法律实务的玩法。

说完，老唐从台上走了下来，看了一圈，随即对着李薇薇道：“刚刚是你喊我的吧？”

王青青赶紧跟着下来，扫了一眼李薇薇，只能说大二的姑娘就是嫩啊。

李薇薇没想到这位唐律师居然会下来面对面的交流，心跳的像是要飞起来一样，紧张的都有点站不住了。

但她还是开口道：“唐老师，是……是我喊的。”

这会儿又有不少人走了，大学里还是吃饭重要，说句实话，现在的大学生，其实对于专业技能的学习，并没有想象中那么热衷。

都知道想当律师必须得通过法考，但是呢，有大牛建议，当律师，你就要把法考的那些东西都给忘了。

别去想这个老师那个老师讲的那些东西，实务中不是那么做的，法考学的那些东西是为了让你通过考试用。

想了想之后老唐开口道：“你现在是想做劳务关系的诉求是吧，那好，我告诉你，你如果就这么去起诉，输的可能性基本就是百分之百。”

“啊？为什么唐老师？难道劳动领域还有什么新的关系吗？承揽关系不可能算吧？”另一个学生开口道。

老唐闻言笑道：“确实是这样，目前在劳动领域就那么几种关系，承揽关系很明显也不符合，但我的意思是，这位同学的父亲，并不一定能和那个站点所在的公司成立劳务关系。”

基本上到了大学阶段，不能说百分之八十，应该是有百分之七十的人，都是想着过了考试就行，对于未来很迷茫。

今天来参加讲座的人里面，绝大多数都是来看唐方镜这个网红的。

也就是说，老唐吸引他们的是网红身份而不是法律专业人士的身份，很多人毕业后不一定会从事法律专业。

但剩下还是有些人围了上来，打算听听是什么事。

老唐拿了个凳子坐下，随即道：“你不要着急，有事情慢慢说。”