第324章 职田法（第4 / 4页）
推荐小说:
十六国时期那么多的势力，无论他们前期君主多么能打，没有行之有效的行政体系，最后也会骤然而亡。
总不能一直靠抢劫解决后勤问题吧？
前线的将领不需要为了后勤补给发愁，地方上的官员不需要为了手下的俸禄发愁，整个体系才能有效的运转起来。
巡视完毕职田后，苏泽今年没有去军营，而是返回了百丈楼。
陈留公主已经显怀，经过了怀孕初期的激素紊乱后，她又恢复了以往的脾气，苏泽也就搬回了百丈楼。
比如后世大明就在初期实行了职田制度，但是在中期就被地方官员卖光了，最后官府又回到了收取苛捐杂税的老路上。
苏绰记录下三条，仔细体味又觉得苏泽思虑周详，算是堵上了明面上的漏洞，不由的大为钦佩。
将军真的是天纵奇才啊！
要知道行政这事情，所谓的制度就是用一己之力对抗所有的人性之恶。
没有完美的制度，但是尽量完美的制度还可以让人少作恶。
虽然不少医官都让陈留公主静养，但是苏泽知道孕妇在经过孕初期后可以进行适当的活动，这样反而利于正常分娩，所以也鼓励妻子出来做做事情，而不是为了孩子将她限制在后院中。
陈留公主也十分的满意，她这些日子都在忙着安置从长安进入夏州的士族女眷。
进入屋内，苏泽看到了一台改良后的织机，苏泽很了解自己妻子没有织布的天赋，怎么今天转性了？
苏泽的职田法当然也有很多漏洞，甚至日后漏洞会越来越多，但是只要现在能有用，那就胜过旧法无数。
苏绰暗暗感慨，世人都知道苏将军军事上的才能，却不知道他在治政上也如此的天才！
这些东西看起来是细枝末节，却是整个官僚系统运行的基础。
让下面人干活，总不能学北魏先代君王一样不给俸禄吧？
一个有保障有盼头的官僚体系，就能让人安心的干活，才能将治下的资源有效的整合。