第24章 人其实挺好的（第2 / 3页）

大多数的公司都不会招聘超过三十五岁的员工，尤其是女性员工的选择上，更为慎重。

不过，赵冬枝的表现出乎意料地让简单满意。

尤其是她提出来的期待薪资只有两千块，更是让简单惊喜。

简单问道：“我看到您的简历上说，自从十年前起，您就没有再从事过任何工作。上一份工作，您从事的岗位是顾氏旗下公司的财务。

“现在来应聘摄影助理，属于是跨行业了。

按照这摄影师的水平，不可能说整整三个月都找不到工作。

对方愣了愣，很快就回答道：“其实也不是什么不能说的。主要是之前在备婚，公司也觉得我结婚之后很快就会生孩子，找了个借口把我给开了。

“之后有几个月里，面试的公司都是担心我备孕休产假，面试过后让我回去等消息，一等就再也没消息了！”

要不是一再被大厂拒绝，她也不会因为待业焦虑病急乱投医给这么一个门牌还挂着“贰人工作室”的小公司投简历。

面试完了洛笙，下一个进来面试的是摄影助理。

“摄影助理和财务的工作内容天差地别，而且我们公司目前还处在创业阶段，工作量可能相对较大，您能适应得过来吗？”

赵冬枝连连点头，“老板，我可以的！我不怕工作量大，也不怕辛苦，只要是有活儿干就行！”

她对工作的迫切程度超乎简单的想象。

简单没忍住问道：“您好像特别需要这份工作？其实，按照您的资历，去别的公司当财务，可能待遇比在我们这里更好。”

赵冬枝满脸的苦涩，好一会儿，她才开口道：“不怕老板笑话，在来你们这儿之前，我已经投过几百份简历了。

比起年轻的洛笙来，这位助理今年已经三十六岁了。

这样大龄的求职者在职场上并不多见，很多公司甚至会在看到年龄的第一眼就选择将这种大龄选手的简历丢一边。

应该是头一回进入面试环节，所以求职人进来的时候还显得格外小心翼翼。

她穿着一身十年前流行过的西装，头发打理得一丝不苟，很干净利落的样子。

这样的求职者，在人才市场上很不占优势。