第684章 自己管理自己（第1 / 5页）

我可没有“新官上任三把火”这种习惯，

何况各老员工都知道自己的工作内容是什么，

某些要求肯定比咱们还要清楚，

顺着指引找到办公区以及找到总经理，

接着便是同事之间常规的相互介绍、上下级之间的谈话沟通之类......

身为主管级别，

明面上的工作内容可不少，

譬如：指挥督导下属人员的工作、检查员工仪容仪表、检查房间打扫质量、确保安全和卫生、控制成本、管理客房用品......等等！

这个时候，

特别是去到一个陌生的地方，

新获得的【火眼金睛】能发挥非常关键的作用，

配合咱们的望诊技巧，

一照面就能看清各单位的内外情况，

看起来很繁琐，

但其实很多事情都可以偷懒，

特别是“检查员工仪容仪表”这些，

只要他们别太过分，个人认为可以睁一只眼闭一只眼，

都是打工的，没必要自己人为难自己人，

一眼扫过去即可知道对方是“人”还是“鬼”，

外加【过目不忘】的辅助，

以后再遇到就能确定对方有没有被取代或别的变化情况，

非常实用！

目前在这酒店里并没有遇到学院学生和各非人类敌人；