第488章 嗨底捞：一直在模仿（第3 / 4页）

据最新统计，他们的门店数量已经突破125家，仅次于我们公司，俨然已成为我们最强劲的竞争对手。”

在几年前，郝强就跟他提过多次，让他多关注。

当时汪晓峰不以为然，认为这不过是又一个昙花一现的品牌。

目前建立了从养殖到餐桌的全程可追溯系统，保证食品安全。”

提到财务数据部分，汪晓峰说道：“过去一年，公司总营收达到87.7亿元，实现税后净利润32.2亿元。

扣除固定资产投资后，上报的税后净利润为22.5亿元。”

按照这个利润值，人间烟火的市值就是很虚，说到底就是炒起来的。

当然，按照人间烟火的名气和发展情况，如果门店数量多起来了，达到几百家，利润率还能保持目前的水平的话，达到目前的市值还差不多。

郝强仔细翻阅着报告，偶尔用钢笔在某些数据旁做标记。

汪晓峰安静地站在一旁，等待着郝强审阅，有提问时就恭敬回答问题。

待郝强抬头示意后，汪晓峰开始详细汇报公司过去一年的发展情况：

“截至目前，我们在全国范围内已经拥有280家火锅店和5家中餐厅。

过去一年，我们共新增85家门店，扩张速度非常快，但也暴露出管理上的一些小问题。”

最后，汪晓峰描绘了未来的发展蓝图：“2012年，我们计划新开100家门店，其中海外门店10家，主要集中在新嘉坡和岛国市场。”

这样的汇报足足持续了近一个小时，郝强偶尔询问几个细节问题。

他的眼神在肯定与审视之间游走，给汪晓峰一种无形的压力。

“目前嗨底捞的发展情况如何？”郝强靠在真皮座椅上，内心有些好奇。

汪晓峰微微直起身子，神情严肃地回答道：“董事长，嗨底捞确实一直在紧跟我们公司的发展步伐，不得不说，他们做得相当不错。

他顿了顿，继续道：

“我们在全国每个城市都建立了中央厨房,用于统一加工和配送食材,保证食品质量。目前，这个系统已经运转得非常成熟。

三个培训基地，用于员工培训和技能提升。

粤城目前建立有一个研发中心，不断开发新产品和改进服务。

蔬菜基地有桂城、蓉城、苏城、津南等五个，在内省设立了牛肉类养殖基地……