第37章 你怎么这么猖狂（第1 / 4页）

周永安本来根本不把人事部放在眼里，他怎么来的华宇，还需要人事组提醒？

这场述职汇报，本来就不需要，都是李清文伙同那几个股东咬着不放，他自认为脾气已经很好，在这儿陪他们玩。

李清文要是还针对他，把他惹火了，那就看谁先下台！

李清文沉吟片刻，开口直指痛点：“判断一个人是否撒谎，不能听当事人说的，要客观地看数据。你要是没撒谎那是正常的，撒谎就得扣分。”

“一天到晚的扣分，我那五十七分你怎么不干脆自己留着？说到底，你是在公报私仇吧？”

李清文陡然哽住，他说什么？

不是不看微信吗，从来都不回她一句，所以他回国就是要跟她离婚来的。

这清晰的认识，让李清文有些口干舌燥，虽然她喜闻乐见，但听周永安这么坦率地说出来，还是有种体内余毒未尽的感觉。

好难受。

李清文闪了闪眼，按下这泛滥的情绪。

李清文站起来：“也许吧。但华宇一样受不了你的一惊一乍，这一次你主动制造舆论点，又完美地终结外头风波，我只能说是幸运。可下一次呢，我了解你的，周永安，你不会改。”

周永安甩开凳子，也站起来：“你不了解。你要是了解就不会说出这种话，我做决定都是经过深思熟虑的，都是经过前后推演的，大数据，算了，你肯定不懂，你这人就只看表面，什么时候能信信我呢，李清文？”

“这话你也可以对老梁老俞再说一遍，看看他们信不信你。”

李清文说完转身要走，手却被周永安扯住。

回到正题上，她了解国内IPO项目，从着手到上市，平均都要三五年，他怎么能做到平均半年的？

“关于IPO，有没有什么人能证明你说的都是真的？我怀疑你在虚报实力。”换句话说，装逼。

“我骗你这个干什么。”

“要是没有人证，就麻烦周副总补一份简历到人事部，我们将会补充对你的背调。”

周永安闻言脸色一黑：“我要是不配合，你是还打算把我踢出局？”