第二十三章整顿内部（第2 / 3页）

人到齐了，会议开始，张远清了清嗓子，开口说道：“今天的会议内容，就是讨论一下我们钢铁厂的未来发展方向。”

“我想听听各位的情况，吴厂长，你来说说。

找理由，提困难，是每个管理人员的必修课。”

吴天发开始滔滔不绝诉苦：

“厂长，目前我们钢铁厂的设备，大多数五六十年代置办的，新购进的设备一台都没有。”

见完财务会计之后，张远又单独见了钢铁厂的副厂长，吴天发。

这位也是大院二代，是顶替了老子的班。

老厂长已经退休了，理论上是由吴天发这个副厂长负责。

不过，吴天发这个副厂长也是刚刚上任，年近四十的他，对于厂里的事情知道的并不多，所以相处起来还算顺利。

至于其他车间主任，都是一些能力一般，水平有限的老人，都是靠着资历才混上车间主任的。

“另外，我们产能过剩，没有新订单的情况下，厂里估计要面临停工停产了。”

对此，张远倒是不意外。毕竟钢铁厂产品太过单一了，而且生产的都是初级产品。

之后，张远召集了钢铁厂的众多管理层开会。

一共来了十余人，包括财务会计、人事管理等行政后勤人员，算下来也就十余来人。

这些人级别都不高，这样的行政管理团队，也怪不得钢铁厂一直不思进取，只靠天兴机械厂给的订单混吃等死。

不过这对于张远来，说是一件好事情。毕竟都一群没本事的怂包，不用担心有人来跟他争权。

对于现阶段的张远而言，一个小小一个钢铁厂，又是承包来的，并不需要高水平的管理人员，张远所需要的正是这种听话的手下。