第111章 闹公司（第3 / 3页）

程珞摇摇头，这件事她真的不想跟任何人讲：“我出去透下气，有事情喊我一下。”

“好的。”Scarlett点头道。

程珞在公司周围的路上晃了40多分钟，期间吐了好几口混气，终是意难平啊。她可以辞职，但是总不能落下如此坏的名声像被驱逐的丧家犬一样，这是她绝对不能接受的。

她做好决定，拿起手机要给中华区总裁Adrian发邮件，却见Adrian的邮件先一步发了过来，是内部群发邮件。

大致意思就是：

程珞呵呵笑了几声：“李淑欣，你要是不把话跟你妈说明白，我现在就打电话到陆家，让陆总来说？”

“你想干什么？”王姨冲过来又想推搡程珞，被李淑欣拉住了，因为她看见程珞拿起手机似乎要拨出电话的样子。

“妈，我们回去再说，别在这里了，我也要面子的啊。”李淑欣紧拉着王姨说道，“妈妈，我们快走吧，我现在身体不太舒服。”

李淑欣拉着王姨往外走。

“好了大家看一下邮件，我刚才发的。由于Katharine严重违反公司相关规定，自即日起停职，把工作交接给cathy，然后回家等待HR部门进一步处理意见。”Leon抬着下巴说道。

由于程珞在之前的重点项目中表现出色，大客户跟他提出要求，希望程珞驻大客户公司做一段时间的技术支援与培训工作，这是他亲自批准的，并要求程珞暂时进行保密。其他人则是应聘失败跑到公司胡搅蛮缠。

Leon听信谣言、不爱护自己下属，未经批准擅自下达无效指令，严重违纪，险些给公司造成大客户丢失等重大经济损失，将由公司纪律委员会作出下一步严肃处理决定。

若程珞在外派技术支援及培训期间表现优秀，将来回公司将受到表彰并给予晋职。

希望大家多向程珞学习，遵规守纪、集中注意力去提升自身专业水平。

办公室的人都看向程珞。

“对我这个职级的员工，你没有权力私自给我定性如此恶劣的名头，你只能向公司提出调查申请，由公司总裁审批后方可执行调查程序、以及发布后续调查结果。你是没有任何权力直接发布对我的停职决定的，难道你把自己当中国区总裁了不成？还是你压根不把Adrian放在眼里？”程珞大声说道，语调里并没有激动的情绪。

“你强词夺理也没有用，不会改变对你的处理结果，这一切都是你咎由自取。”Leom冷笑着转身离开。

办公室顿时响起了嘁嘁喳喳的议论声。

Scarlett担忧地说道：“我知道可能是涉及你的隐私，但是到底怎么回事啊，我能帮你什么吗？”