第378章 技能培训（第2 / 3页）

当然，他们几人也有一些问题要问。

这些齐磊和刘童两人给解答。

“学习和动手相结合，让大家快速的掌握。”

等刘童讲解完后，齐磊接着把相关的一些安排给说明。

主要是培训的时间，培训的地点，还有以后要做的事情，以及给予的餐补。

外面培训公司的收费几人有了解，编程半年的话需要一万多块，测试相关的也差不多这个价格。

有一些同学已经过去上课，找他们问问就知道培训的东西。

“各位同学，今天把大家召集在一起，主要还是说一下关于培训以及后续的安排。”

“培训部分，主要是关于测试技能培训的，我们会分为基础部分和进阶部分。”

“大家可能有了解，随着计算机技术的发展，再加上软件技术的发展。软件行业已经是一个新兴的产业。”

“......”

“所以软件测试这个职业在未来的一段时间里是非常好的一个职业，尤其是掌握编程能力的测试工程师。”

任长风觉得自家公司培训的东西比外面的那些公司培训的要好很多，再加上真实的项目，自带经验包。

再加上不收取费用，简直是乐善好施的典范。

“大家在项目期间，每天会给予大家一定的补助，主要是在餐饮方面，虽然只有10块钱，不是很多，但是我们也是尽最大的可能给予的。”

然后通知周日的进行第一次培训，主要是上午和下午。

在上课期间，则是利用晚上的时间来培训，还要参考大家有没有课程，制定一个培训表。

“先说基础部分，咱们主要是进行功能性测试。初步分为怎么书写合格的测试用例，这里用到哪些方法。”

刘童叭啦吧啦的说了一些。

“进阶部分，主要是对软件性能进行测试，这部分涉及到的内容很多。既有工具的使用，又有编程，还有对服务器各方面的配置参数比较熟悉。”

“这些会在以后的培训内容里讲到，希望大家以后能够掌握。”

“当然，咱们不是一直培训，而是一边培训，一边实战。”