第672章 年终福利（第2 / 4页）

这个可以运作一下。

新员工发放13薪没有问题，但是老员工还发放13薪就太寒酸了。

毕竟元宵节是一个团圆的日子，刚过完团圆节，然后就要上班，也太过于残忍了。

而且有距离远的，可能还没有办法过去，还需要提前从家里出来赶往上班的城市。

最后简单的统计了一下，春节这一次放假一共是25天。

不错，

这样算下来，再加上元旦的五天假，基本上就放假了一个月。

然后就是元旦，元旦可就是下一年了，这肯定是需要放假庆祝一下。

想到这里，

陈默拿出手机看了一眼日历，发现元旦是在周三，如果放三天假，就是赶到周六，周日。

周六周日肯定是不上班的，假期顺延。

那就是从1号放到5号，6号上班，一共就是五天假期。

可以，

不算其它的假期，单单是过年这两个月，就可以发放一个月的带薪休假。

陈默微微笑了笑，随后就是1月份的系统资金消耗了。

一月份公司没有变动，他消耗资金的地方，可以放在公司年会，发放年终奖，项目奖金，员工奖励，十三薪。

13薪吗。

嗯！

所有员工带薪休假五天，这就相当于降低了五天的生产效率。

还有就是春节放假，

元旦过后，1月22号就是小年，小年肯定是要放假的，那放到什么时候比较好呢。

陈默在日历上看了看，最后锁定了2月15号元宵节过后的第三天。