第801章 轮岗（第1 / 3页）

轮岗交流的第一天，韩彬穿着警服赶到了宝华派出所，熟门熟路，也不用人带。

当然轮岗交流的手续还是有的，该有的程序不能少。

从马景波那里得知这个情况后，韩彬想了一下，直接就答应了，他觉得自己没理由拒绝。

这是对他来说是一种资历，换个环境待段时间也没啥不好。

当然，这个地方最好是韩彬熟悉的，能省去不少的麻烦。

韩彬提出了两个地方，一个是广安路派出所，还有一个是宝华路派出所。

广安路派出所的所长是韩卫东，韩彬去了自然是不会吃亏，他到了那就算啥也不干，派出所的人也得把他当佛爷供着。

琴岛市公安局大厅。

警局公示栏旁边围了不少警员，一般警局有什么大的政策，都会在这里公布展示。

此时，公示栏的中间写着一篇文章，标题是‘民警轮岗交流制度’促效能建设。

内容如下，

为进一步优化民警队伍结构，提高队伍素质和活力，市公安局在全局范围内组织开展了民警轮岗交流工作，有力地促进了全局工作的效能建设……

至于宝华路派出所，韩彬更加熟悉，他去玉华分局之前，就一直在宝华路派出所工作。

这事，马景波是做不了主的。

韩彬又找到了丁锡锋探口风，被丁锡锋笑骂了几句，也没给个准话。

不过，韩彬也算是丁锡锋的‘爱将’，三天后韩彬等来了消息，他被分派到宝华派出所轮岗交流。

这对于韩彬来说可谓是如鱼得水，宝华路派出所从上到下他都熟悉，权当是‘旅游’了。

此政策是针对当前队伍中存在单一警种岗位时间长、缺乏基层工作经验、在岗不在干、在干不在行以及作风散漫、纪律观念淡漠等问题进行深度触及，力求通过各警种、各地域之间民警的有序流动起到锻炼人才、优化队伍结构、激发活力……

全局调整共涉及85人，涉及26个部门，调整面达21.6 %，而这样的调整今后每年都会进行。通过这次轮岗交流任职，彻底打破警种藩篱，城乡界限，实现人尽其才，人岗相适，进一步加强公安队伍建设……

这一纸调令影响了不少人，韩彬也在其中，要调到其他部门进行半个月的轮岗交流。

其他人韩彬不清楚，但对他来说这个交流是有好处的，按照马景波的说法，韩彬很可能会到派出所轮岗交流，担任的职务应该是警长。

虽然只是轮岗交流，但只要做了警长，韩彬的履历上就会添上一笔，以后也会成为晋升的资本。