第754章 奥维茨的选择（第3 / 4页）

就在一年前，迈克尔·奥维茨还与软件大王比尔·盖茨进行过洽谈，结果因为CAA的盘子太小，大门同学根本看不上，转眼投资了斯皮尔伯格三人创建的梦工厂。

或许真的是该离开的时候了。

产生这种想法并非没有原因。

法国维旺迪集团对迪斯尼公司的收购已经完成，这段时间一直在寻找负责人。

维旺迪首先看中的目标是丹妮莉丝娱乐旗下的高管，然而，以往的宁为鸡首观念这次没有起作用，联系的好几位丹妮莉丝娱乐高管都明确表示了拒绝。

榜单前六名，丹妮莉丝娱乐实际上就占了三个，更何况《自杀小队》这样的重量级大杀器，直接拿走了一周总票房的68%，其他电影完全只是捞些汤水的存在。

更让奥维茨担忧纠结的是，这张榜单上的一干电影主创，隶属于CAA旗下的比例很少。八十年代CAA一手创建的打包项目模式，更是只剩下《圣诞老人》一个。

因为当初的一些龃龉，CAA与丹妮莉丝娱乐的合作确实不算密切，不过，奥维茨也能感受到，除了达斯汀·霍夫曼、汤姆·克鲁斯那几个遭遇西蒙·维斯特洛封杀的电影人，丹妮莉丝娱乐并没有太刻意针对CAA。

然而，显而易见的一点，CAA最近几年在好莱坞的话语权越来越低。这一切在某种程度上都是那个在好莱坞横空出世的年轻人造成的。

3D动画电影且不说，侧重于特效的重磅炸弹电影崛起，特别是DC电影宇宙的崛起，使得制片厂对明星的依赖程度降到最低，话语权也因此大幅增加。

兜圈一圈，当初差点被艾斯纳邀请加盟迪斯尼担任总裁的奥维茨再次成了这家公司一把手的候选人。

奥维茨和艾斯纳是多年的好朋友，两家还是邻居。

如果是几个月之前，为了顾全朋友情谊，奥维茨或许会拒绝，现在，艾斯纳已经彻底离开迪斯尼，大病一场之后，对于很多事情也有些看开，自己再选择加盟，问题也就不大。更何况，这样一次难得的机会，奥维茨觉得，如果艾斯纳还放不开要阻止自己，这份友情或许也就不那么坚实。

心事重重地忙碌了一上午时间，中午约好了与维旺迪集团主管电信和媒体业务的公司总裁让-马里·梅里埃会面，奥维茨准时赶去莫顿餐厅。

说起来，奥维茨其实不怎么喜欢这家好莱坞著名的牛排餐厅。

于是，对于那些注定将成为票房核心的重磅炸弹，别说向以往那样包揽整个项目，经纪公司现在不得不放下身段乃至主动降低片酬去争取那些项目的重要角色。

因为你不去争取，角色被别人拿走，人气也就落在了别人身上。

曾经几乎要一蹶不振的WMA，这些年就是依靠西蒙·维斯特洛提供的大量角色再次崛起，现在已经稳稳压制CAA，重新夺回好莱坞实力最强人才代理公司的宝座。

迈克尔·奥维茨很清楚，当下的局面，自己已经无力改变，他最近几年一直在考虑的就是离开的问题。

实际上，从八十年代末CAA步入正轨，奥维茨就逐渐对人才代理业务表现出了厌倦情绪，于是跑去帮索尼收购哥伦比亚影业牵线搭桥，还额外开创了CAA的广告业务和体育明星代理业务，与可口可乐、保洁、魔术师约翰逊等公司或圈外明星进行合作。