温暖的季风 第627节（第2 / 5页）

这些，便是一个母亲能够构思到，为女儿考虑到的极限了。

“这些公司的人，还真是欺软怕硬啊，职场的环境，真是和学校完全不同……”

在沈玲留下的两封信中，提及过一些公司成员的去留问题。

沈玲留下了很多公司把柄。

足以拿捏很多人，对沐晚秋的留言，也是可去，可留。

但沈玲的意思不是就此结束，而是继续……

如果有足够的流动资金，就让沐晚秋尽可能多的回购沐氏影像股份。

虽然沈玲并不具备季风那样的时代前瞻性。

她同样看好4G时代的到来，在她构思的未来蓝图中，4G的普及，一定会伴随大IP时代的到来。

沐氏影像作为传统影像业巨头，掌握了太多太多海外IP发行权，使用权。

按照沐晚秋原本的性格，这种时候肯定是求稳留人的，但这次不同，她没有再去做额外的人员保留。

而是像沈玲提议过的那样，对沐氏影像做了一个彻底的清洗。

最终的结果，也是令沐晚秋惊讶的。

在裁员65%的情况下，公司运转几乎没有受到什么太大的影响。

当然，效率方面也没什么显著提升就是了。

这些东西现在不值钱，因为盗版实在太多了。

但未来，绝对会有巨大价值。

尽可能多的回购沐氏影像股份，未来的沐晚秋，只要稳坐钓鱼台，收IP版权的钱就可以了。

这样一来，即使沐氏有一天和指尖未来闹掰了，也只是受影响，不会彻底衰败下去。

同样，沐晚秋依然可以一生无忧。