第213章 千金易得知己难求（第1 / 3页）

“林总？”闫涵有些惊讶，又有些惊喜。接过助理递来的毛巾，随便抹了把脸上的汗水，就快步走出健身室。

“您什么时候来的。”闫涵捏着手中的毛巾，有些羞涩。

“刚到一会儿，看你训练这么认真，没舍得打扰。”

“不会打扰的，您要过来，随时都可以招呼我。”

而林雨自己，只把控大方向的发展，不再插手具体的经营事务。

会议结束后，各个部门开始按照自己定下的目标计划安排工作。

林雨则抽空去看了闫涵一趟。

艺人培养的训练场地安排在新办公楼的其中两层，还没建设完全。闫涵目前用的是公司租来的临时场地。wAp.7kzw.org

林雨到的时候，闫涵正在进行体能训练。

回到了F市，林雨又开始进入忙碌的工作状态。在公司处理了一些积压的文件后，林雨开始准备放权。

将职责和任务分配给下属，给予其自由发挥的空间，才能最大限度的激发人的才能。

林雨表示，自己绝对不是为了偷懒。

╮（╯＿╰）╭

当然，放权也是要讲究方法的，并不是完全放手啥都不管。

高强度的训练让闫涵大汗淋漓，湿透的衣服紧粘身体，描绘出优美的身体曲线。头发刚洗过般，湿漉漉的胡乱贴在脸上。

闫涵的经纪人朱小小正想叫住闫涵，被林雨挥手阻止了。

“让她先训练，我们等一会儿。”

于是，一行人在窗外静静观看，朱小小悄声和林雨说着闫涵近期的情况。

直到闫涵训练结束休息，无意间回头，看到了窗外的林雨。

让墨涵通知各部门负责人准备年度目标计划后，林雨组织了一场会议。

会议上，各部门负责人上报各自的年度目标和计划。林雨听完各部门汇报，并提出指导意见后，开始安排放权事宜。

企业经营方面的工作，开始放手给张明诚，鼓励试错，允许年度10个亿以内的亏损额度。

而行政人事等后勤方面的工作，开始放手给秦旖婕。但凡秦旖婕认为对企业对员工有益的事项，可以自主决定开展。

林半夏统筹整体财政工作，为公司发展战略提供财务数据支撑。通过资源配置，实现企业战略目标和长期发展。