第24章 激励计划（第2 / 4页）

正常来说公司是不允许调职的，不过如果是调去分公司就没问题。

总公司竞争激烈，能忽然空出一个P37的职位多少人都巴不得赶紧走。

只是调去分公司后虽然职级不会变动，但待遇方面都是按分公司的给，晋升前途也有限，所以基本没人会主动申请调职去分公司。

但林光不一样，若是能去星际和平娱乐分公司，不仅能摆脱现在的工作，还能直接加入自己游戏的宣传工作！

到时候自己作为游戏甲方再给自己开点小后门，那不是妥妥的分公司主管之姿！

这样操作下来，倒是为游戏的宣传省下不少积分，可以都用来更新游戏内容或者增强自身实力，而不是拿去提现信用点！

林光看着官方账号上的氪金收入，开服到现在的流水达到了惊人的10亿！

要是以往的林光看到这些收入可能还有些激动，只是现在的他倒是觉得还好。

毕竟见到过艾丝妲随随便便充值2个亿的操作，这点钱也就5个随随便便吧！

而且之后也是要投入到创作者激励中全部发出去，说不定还要自己用游戏积分换一些出来补充呢！

日后要是做些线下活动，自己和自己对接也能方便不少！

计划后之后的安排，林光终于看起了自己目前的系统面板。

游戏名称：《崩坏：星穹铁道》

做好激励计划的各项数据标准以及奖励，林光长舒一口气靠在了椅子上。

关于游戏的工作就处理到这，之后就是自己现实的工作问题了。

林光虽然没有赚到钱后就立刻辞职的想法，但也确实想离开这个天天加班的市场开拓部。

之前没有底气与资本反抗，生怕降职扣薪什么的，所以就一直这么待了下来。

不过现在就不一样了，思索一番后林光决定——申请调职，去星际和平娱乐分公司！