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嗯，合理。

平澄就继续说了下去。

“异管局上头其实对成员的升级速度没有太明确的要求。超凡者是怎么升级的，你应该清楚吧？”

重朝答道：“不断在现实中使用特质，积累灵源，这样在幻梦境中能够前进的距离就会变长，到达下一个区域就升级了。”

平澄眨了眨眼，笑了起来：“嗯，很基础的回答。你是不是还没有接受过特别详细的超凡者培训？”

重朝没说话，平澄就当他默认了。

平澄魂不守舍点点头，胡乱道：“好，可以，那我就从头开始说。”

……

平澄觉得自己是个很普通的超凡者。

她的觉醒时间不早不晚，特质评级不高不低，加入异管局以后，担任的职务也同样中不溜。

在同事当中，她到达每个觉醒阶段的耗时，也是不上不下的那种。

“你说的也不算错，就是太笼统了。”她温声说，“看来你通过第一个区域，完全是靠运气和本能。”

平澄没有责备重朝的意思，她只是从她的角度实话实说。

“特质是灵源与本身属性的结合，这个概念应该有人告诉过你吧？”见重朝点头，她接着说，“所以不那么精确地讲，不断使用特质，其实就是一种不断熟悉灵源、挖掘自身潜力的行为。”

“灵源刺激自身潜力，才会产生超凡者拥有的特质。这也就是说，超凡者掌握自身潜力的过程，必然伴随着对灵源的深度吸收。”

“潜力挖掘得越深，人体能够承载的灵源就越多；反过来，灵源聚集得越多，对超凡者自身潜力的刺激也就越强，特质也就会越强。”

她的工作内容同样的普通、平凡、枯燥，和小说电影里的超能力者完全不同。

有些同事接受不了现实和幻想的落差，要么辞职去了其他民间组织，要么摆起了烂，只有她觉得这样的生活不错，暗暗希望能一直维持下去。

为此，她总是认真对待上面分下来的任务，生怕哪里没做好被辞退。

“我和妹妹需要一个稳定的收入来源。”她解释说，“我妹妹还在上学，我需要这份工作。”

重朝没做任何评价，只是点了点头表示知道了。