第60章 主任抢人，互不相让（第1 / 4页）

夏涛做主任这么多年，也见过徒弟一上位，就一脚踢开师傅的事情。

究竟是怎样一个人，居然能让王金刚做到这种地步。

扪心自问。

放权这种事儿，夏涛做不到。

单单一个住院总职务，夏涛就不可能交给一个来院不久的新人担任。

哪怕他跟自己再熟，后台在硬，夏涛也不可能将科主任的权利分出去。

我滴神呐，大家到底都听到了什么。

年纪轻轻的肖晨光，居然已经是普外科的住院总，虽然职称还是住院医，但职务、权能却仅次于王金刚。

老王这是害怕退了以后，没人能接手普外科的工作，在这提前安排接班人呢。

原本负责采访的廖长弓，此刻越看肖晨光越吃惊。

虽然他已经知道后者能力出类拔萃，几乎在同龄、同阶段的外科医生中，已经是碾压级的存在。

这是他立足的根本，也是他能镇住科室其他老资格的手段。

这个道理，他相信做了科主任的都懂，更不用说管理这么多年普外科的王金刚了。

可即便这样，王金刚为什么还要这么做？

让年轻后生当住院总，这个做法也太激进了。

难倒王金刚就不怕晚节不保？

但当王金刚守着众人的面，毫不犹豫放权给肖晨光时，廖长弓知道，主任这是在给大家释放一个信号。

或者说消息。

既肖晨光在王主任的心中，是无可替代的。

廖长弓采访多年，懂这个道理，在场的胸心外科主任夏涛，自然也懂这个道理。

但跟廖长弓的震惊有所不同，夏涛此刻心里，对肖晨光的好奇是越来越浓。