第四百七十二章 冰释前嫌，三大指数重新挂钩（第6 / 8页）

“都过去了，商业竞争，哪有什么永远的敌人和朋友。”陈星笑了笑，又继续说道：“可惜这里没有酒水，不然倒是可以学学前人的杯酒释前嫌。”

“那要不然待会我们找个地方，好好地喝上两杯？”

郭泰铭直接应答下来。

用本该是龙兴集团的钱，攒自己的名声，何乐而不为？

“那等会议结束，张总和郭总有空就去趟深城，我们坐下来再敲定细节。”陈星淡然一笑道。

富士康拥有大量产业园，设备生产线也是最新的，再加上养活了几十万的工人，陈星并不会刻意去针对这样的一家代工企业。

再者就是龙兴集团的工厂也容纳不下几十万工人，生产车间和设备都跟不上。

“市场该是什么价，你就开什么价格，至于那30%，我需要你用它升级产能线，严抓品控，并提升工人薪资，完善社保，可以做到吗？”

代工费的这点蝇头小利陈星不在乎，他只在乎自家产品能不能保证质量产出。

要是富士康不规范生产，出了问题还是龙兴集团背锅，这是陈星不能接受的。

所以他宁愿给市场价，要求就是富士康必须做好品控，以及提升工人的薪资待遇。

龙兴集团已经竖起榜样，以前他不能要求其他工厂一样做到提升待遇，完善社保，但现在有话语权了，替工人争取利益是企业家的本份职责。

一旦富士康没有订单大幅裁员，几十万工人背后，那可是几十万个家庭，这也是陈星不愿意看见的事情。

“好，感谢陈总的宽宏大量，不计前嫌。”郭泰铭算是打心底佩服陈星的行事风格，也羞愧当初在龙兴集团产能跟不上的时候茫然加价，两者格局真不是一个唯独的。

江守顺、蒋嘉宏和肖罡听着陈星和郭泰铭的商讨，无不对陈星升起抹敬佩之色，这才是真真正正企业家应该做的决定。

就连龙润集团的王明，此刻都不由得佩服起陈星。

他见过很多企业家把格局挂在嘴边，但背地里干的都是些肮脏勾当，有的甚至跑去和底层抢饭吃，就比如说团购买菜，真就是一粒米都要吃干净。

郭泰铭眼珠子转了一圈，心中已经计算好利益。

陈星多支出的这30%不仅可以为富士康的每位工人提高工资待遇，上齐社保还有盈余。

根据最新工人统计名单，富士康有57万人，57万人提高1000元工资每月会多支出5.7亿，上齐社保总支出不会超过12亿。

30%的订单让利又何止12亿，加个零都不过分，毕竟龙兴集团目前是求大于供。

“没问题。”