第114章：厂会议，有关程治国的话题讨论（第1 / 4页）
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“行,主任你只需要帮我提一下就行,真要是没希望,也怨不得旁人.”
“好.”
赵传开点点头,又勉励了几句,便离开了.
程治国则转头回了车间.
但管理职位却是一个萝卜一个坑,大把大把的人挤破脑袋也想往里钻,
毕竟谁不想当个一呼百应的官?
但普通的工人,想要晋升副科长/科长,要么有着突出的管理才能和突出的贡献,
要么就是——人好使.
程治国倒是有突出的贡献,
赵传开愣了好一会儿.
厂长……
考虑到程治国的年纪,
以及他进厂的时间,
这还真是——志向远大.
但短板也很明显,经验不足/进厂时间短/暂时还没展现管理能力,
无论哪个都足以卡着他无法晋升.
但还是那句话,
程治国有着突出的贡献.
“我会向组织上提一提,但你要又个心理准备,如果真要往上走,不是一朝一夕的事,两年/三年后的可能性更大一些.”他说道.
但他却明白了程治国的意思,眉头微微皱了起来,
程治国想走管理路线,
难度不小,但也不全无可能,
难度不小,是因为管理路线和职工晋升完全是两个不同的渠道,也有着天差地别的审核标准,
厂里的六级工/七级工多的是,