第18章 张居正改革第一把火：考成法（第4 / 5页）

“其次，我们要建立合理的激励和奖惩机制。

让能者上、庸者下；勤政者上、懒政者下。

同时，我们要确保官官有监督，形成相互制约的良性循环。”

张居正听后，心中激动不已。

他没想到皇帝竟然能提出如此切实可行的改革方案。他深深一礼，道：“皇上圣明，臣佩服万分！”

不禁对皇帝的政治智慧感到由衷的敬佩。

他恭敬地回答道：“皇上英明，臣愿闻其详。”

我沉思片刻，缓缓道：“

首先，我们要加强官场伦理道德建设，培养官员的道德感和责任感，官员重才更要重德。

通过不定期集中学习提高官员的能力和素质（类似后世的干部培训班），从根本上改变官僚体制的弊端。”

我微微一笑，继续说道：“最后，我们还要建立持续的监督和评估机制。

对政策执行情况进行定期的检查和评估，及时发现问题并进行调整。

同时，我们还要协调好各方面的利益关系，确保改革能够得到广泛的支持和参与。”

张居正听后，心中涌起一股强烈的敬佩之情。

张居正听后，心中豁然开朗。

他深知，这是改革的关键所在。

只有让官员们真正认识到自己的职责和使命，

才能从根本上改变他们的工作态度和行为。

我接着说道：