第152章 提高定位（第3 / 4页）

扫了眼周边的环境，赵玉山提醒道：“擅离职守，战争期间离开战舰，容易被人当做攻讦的把柄。”

若是提高其它方面的定位，比如说开始把他当成未来的特战局高层来培养，考验的方向就是权谋、平衡、眼光等方面。

要是把他当成特战舰队未来的总指挥官培养，考验的方向就是战略布局、决断决策等方面。

李锋并未放在心上，爱咋咋地。

以他当前的实力等级和影响力，只要不犯大忌讳，没人会动他的军职。

基本盘已经稳如泰山。

梁启承行了个军礼，等到李锋回了个军礼之后，结束通话。

“这是在查验我的应变能力和官话水平？”

李锋忍不住啧啧称奇。

有过一次经验，他很清楚，梁启承这种级别的人物。

用专属通讯设备对外联系，全都需要存档备案以供审查，以及未来遇上相关事情，进行调阅取证。

再往后，每进一步，权限更高，保护级别更高，收割属性值也更容易。

他并未返回休息室，而是在椅子上坐下，慢慢等着。

果然，也就五六分钟，军用腕表响起。

是赵玉山用私人通讯设备发来视频通讯申请。

李锋接通后，赵玉山的立体虚拟影像出现在面前。

梁启承搞突然袭击，没有让办公室主任赵玉山先打个招呼，明显事出有因。

大概率是提高了对他的宣传定位，打算亲自查验一下他的应变能力和官话水平。

尤其是后者。

越往上，越需要出众的形象和口才，光有强大的实力和能力已经不够。

当然，这主要还是提高了宣传定位。