第十九章 针对（第1 / 4页）
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一份人事部门转发下来的文件《关于规范公司内部请假流程的通知》。
林优看见这标题，表情就僵住了。
她浑身难受，正准备找胡经理请假来着。
“以前就听说好多公司请假难，就算生病也要提供三级医院的诊断证明才能请到假。”
“我还说我们公司人性化，请病假从来只要部门领导同意就行。”
林优抱着时景渊的衣服离开顶层，回到部门之后才记起，她的设备盘点表还在时总办公室里。
被他腹肌干扰，正事儿给忘了！
后勤部的同事们都还没到，她偷偷摸摸将时景渊的衣服装进一个黑色垃圾袋，再把垃圾袋藏在工位下的小柜子里。
办公室就这么大点儿地方，万一同事看见她拿男人的衣服，免不了需要一番解释。
藏起来才好，省事。
“病假就算了，如果事假、婚假也要提供依据，那就太折磨人了。”
“行了，还是先看看再说吧。”
听见同事们的讨论，林优的心也沉到谷底。
她得罪了时总，这是不争的事实，他明知道她生病，却这个时候发下来这么一份文件。
很难让她不多想。
至于盘点表……
林优苦着一张脸，思考着怎么向胡经理解释。
她进部门两年，还是头一次没有按时完成份内工作。
临近九点，部门同事陆陆续续到岗。
胡经理也捧着他的超大保温杯走进办公室，不一会儿，他在群里发布了今天的第一条通知。