03豹啃鸡肋（第1 / 4页）

很久不见了，你有机会来中国吗？

祝新年好运！

拉拉

邮件发出去后，拉拉没敢指望一定能收到回音，职场上的事情，别管当初多投缘，人一走茶就凉却也寻常，两人本身的级别差距又不是一般的大。况且，人人都有一本难念的经，拉拉有种感觉，何好德离开DB的这段日子恐怕他自己也不容易，他曾乐观地估计“也许很快就能重回上海”，而事实是他至今还没有回来。何好德有没有心情顾得上她杜拉拉还真不好讲。

然而，出乎意料，何好德当天下午就回了邮件。拉拉又是忐忑又是期待地打开邮件，行文简洁，仍是他的风格：

亲爱的何好德：

近况好吗？

你曾和我说过，李斯特计划培养我做一名HR的多面手。去年秋天，李斯特退休了，我估计，未来几年，在DB我不太会有机会获得发展。所以，我想找一份新工作，我的愿望是做一名HR 经理。如果能让我做HR经理，我愿意同时负责我擅长的行政。您能帮我吗？

祝新年好运！

拉拉

亲爱的拉拉：

很高兴收到你的邮件。我一切均好。

我在HW负责亚太区的运作，常驻地点在澳洲，家里人也都一起来了。HW确实是一家美国公司，但并非DB的竞争对手。

也许一年内我就有机会去中国大陆了。

写到最后一句的时候，拉拉“噗哧”一声笑了出来，她到底没有辜负何好德的栽培。过去，每当有人向何好德要预算的时候，他总要问人家，给你这笔投入，你能给公司带来什么产出？如今，下意识的，当杜拉拉向何好德要求“让我做HR经理”时，人剑合一似的，马上无比自然地提出自己能带来的益处：“我愿意同时负责我擅长的行政。”几年下来，对于自己是中国最出色的行政经理的自信已经在杜拉拉身上建立起来，她深信，谁用她做行政经理都是再合算不过的买卖了，而要想做成这笔买卖，就得拿出“HR经理”这个头衔，作为对她的投资。

写好后，拉拉觉得这封邮件的内容不太妥当，不能真就这么发出去，也就是胡乱写写过过干瘾。最终她重新写了一封内容完全不同的邮件：

亲爱的何好德：

新年要来了，你好吗？我在DB还是老样子。

自从你走后，一直没有你的消息。有人说你去了一家美国公司，是DB的竞争对手。