43不想沦为跳板，就得拿出诚意（第1 / 3页）

梁诗洛把这个事情和苏浅唱一说，苏浅唱马上高兴得眼角的细纹都飞起来了，嘴里忙不迭地道谢。

梁诗洛提醒苏浅唱：“邱杰克和DB的人很熟，做背景调查很方便，可能会问到你离开DB的原因，也不排除他们会打听到你和李坤闹矛盾的事情，你可要想好怎么回答。”

苏浅唱连连点头。

王伟告诉陆宝宝，有一个叫苏浅唱的要来德望应聘销售主管，据说，除了销售能力不错以外，此女还有一条令他们很感兴趣的优势，她成功地和运营商广东省公司的岳总打过交道。

几个月来，陆宝宝反复地听到王伟和邱杰克不断提起，那位岳总的脾气是多么的难搞，要求又是多么的严厉。陆宝宝自己也有幸见识过一次，那还是在春节刚过不久，邱杰克以前手下的一个经理张凯帮他们搭了线，他们才得以去拜见那位赫赫威名的岳总，结果隔老远就听见办公室里传出一阵咆哮，用的是粤普话：“我告诉你，林如成！你不要跟我玩！我分分钟搞定你！”然后就见到一个中年男人带着两个跟班，灰溜溜地退了出来。

苏浅唱投奔雷斯尼是情非得已。照她的本意，总要找一家规格和DB相当的公司才算合心。雷斯尼虽然还行，终归和DB不是一个数量级的。无奈找工作一直挺不顺的，和DB的合同眼看着到期了，她只好退而求其次，从了雷斯尼。

令苏浅唱稍感安慰的是，大区经理林如成对她还行。苏浅唱最引以为豪的就是自己和大客户的关系，面试时这正是她极尽渲染之能事的所在，林如成对此也很看重，特意把她安排到沙当当的手下跟大客户。

“沙当当和你一样，也是从DB跳到我们公司来的。你们上下级磨合起来会更容易。”林如成说。苏浅唱以前没听说过DB有沙当当这么一号，不过，在一家完全陌生的公司能和顶头上司系出同门，苏浅唱觉着是好事，没准能得到额外关照呢。果然，沙当当总是对她笑眯眯的，而且特别信任她的能力，好多事儿都放手让她自己做主。

沙当当必须笑眯眯。苏浅唱没听说过她，她可是已经向施南生打听过苏浅唱了。

按施南生的说法，苏浅唱是李坤费了不少心思栽培的，可在那场政变中，苏浅唱却成了逼李退位的主力。尽管此后李坤不计前嫌，苏浅唱却并不领情，申请调动时不但对李坤出言不逊，连带对大区经理陈丰也大为不敬。事情传扬开去，孙建冬那边也不敢要她了。当时杜拉拉两头说和，陈丰不得不给个面子，苏浅唱才勉强留在了DB。这回合同到期了，苏浅唱不得不走路。

事后，邱杰克告诉陆宝宝，那个中年人是雷斯尼的南大区经理，叫林如成，别看林如成被岳总骂得不成人形，雷斯尼的竞争实力绝对不容小觑。

陆宝宝记得，那天岳总对德望的人倒没有一句高声的，不过他们的遭遇似乎还不如林如成，十分钟不到就被人家打发出来了。整个过程，岳总的身体语言只表明了一种态度，漫不经心。当时出了人家的办公大楼，王伟就对陆宝宝和邱杰克说：“还不如让他骂几句，起码显得亲近些，挨耳光也得有点资格才轮得上的。”

打那以后，邱杰克和王伟一直在做各种努力，他们使出了浑身解数不断地在岳总周围拱来拱去。不能说一点进展没有，然而，几个月下来，挨耳光的资格仍未到手。这个资格是很重要的，打的都是自家的丫鬟，没有去骂别人家长工的道理。

因此，当听说有苏浅唱这么个人要来面试，陆宝宝也颇感兴趣，她立刻露出了资本家的本性，一副金钱万能的嘴脸叮嘱王伟：“要是真合用，咱宁可把工资给这个苏浅唱开得高一点。”王伟说，你怎么不想着给我把工资开高一点儿。陆宝宝说，你不一样，你这人要是吃饱了，就不积极了，得让你保持点儿饥饿感，你才会凶悍。

施南生的总结是：此女脑后有反骨，谁当她的上司都得小心。

林如成越是因为客户关系好欣赏苏浅唱，沙当当就越是忌讳这一点。杨瑞离开后，林如成提拔的新经理就是原先杨瑞手下一个特别善于做客户关系的销售代表，这也让沙当当多了一层心病：她在雷斯尼的经理位置上本来屁股就坐得不稳，不得不防着林如成哪一天会让苏浅唱顶了她的可能性。

苏浅唱很快就了解到了生活的真相：顶头上司要让你难受，多的是损招。还尽是些让人哑巴吃黄连有苦说不出的招数。去向林如成告发不是不值得考虑，问题是苏浅唱也看不上林如成，比起她原先的大区经理陈丰，林如成真不咋地。苏浅唱只得权且忍着，沙当当对她笑眯眯，她也对沙当当笑眯眯，心里却打定了主意，早早晚晚另图良谋。

苏浅唱有一次碰到梁诗洛，忍不住大倒苦水。其实，就算她什么都不说，梁诗洛从她一脸的疲倦憔悴也看出了她离开DB后的日子不好过。梁诗洛不由生出了几丝内疚。

德望在招小区经理，邱杰克曾问过梁诗洛是否有合适的人选介绍给德望。梁诗洛这时候就想，不如让小苏去试一试运气吧。