16未来比过去重要（第4 / 4页）

孙建冬有点得意地说：“我老板告诉我的。刚才我问了一下陈丰，他也听说有这回事儿。怎么样，透露一点儿？我保证不外传。”

拉拉一见面就笑道：“回来啦？”寥寥仨字儿让孙建冬顿时对她生出一种亲近感。

拉拉含糊其辞：“我分管区域招聘，你说的宽带制，这事儿就是有，也属于薪酬经理和组织发展经理的分工。”

相比之下，和杜拉拉的会见，倒称得上实在。

孙建冬笑道：“我不知道你们HR分工这么细，看来我还得多学习，不然以后找错人就麻烦了。”

孙建冬不容置疑地表态道：“那当然，我们得帮小姑娘保密。”

拉拉估计孙建冬会急着谈匿名信的事，果然，彼此不失客观地发表过关于“身段”和“青春”的感言后，孙建冬就开门见山地说：“拉拉，我周末研究了南区团队的现状，我发现，张凯对这个团队很重要呀。还有程文洁，负责的区域也很重要，业绩也不错。”

可怎么个汇报法呢？这里面还有讲究。拉拉和孙建冬心里都明白，关于揭发张凯的匿名信，江波巴不得天下无事，关键在于曲络绎的态度。现在虽然发现了另一封匿名信，可那毕竟不能直接证明两封信是一人所为，只能据此推断有这种可能。是继续往下查，还是到此结案，尺度把握全在老板们一念之间。

孙建冬虽然天性羞怯，到底是做销售的出身，“投我以木瓜，报之以琼瑶”的意识他有。他原想夸赞杜拉拉“越来越有女人味儿了”，这本来也算句实话，但话到嘴边，孙建冬又咽了回去。他琢磨着，两人关系并不熟络，同样一句话，女性对男性讲，不过图个嬉戏有趣无伤大雅；要是换了男人对女人讲，保不住有轻浮之嫌。如今女性地位日益强大，办公室里光看到女人拍男人的肩膀，男人喜欢也罢不喜欢也罢，多半只有坐直身子被动承受，断然没有回拍的道理。况且对方占着个HR的身份，还是另改句安全的说辞吧—他便由衷地赞扬杜拉拉“青春照人”。

两人嘀嘀咕咕商量了一下策略，说定由孙建冬先向江波汇报匿名信的追查情况，然后再由江波当面去和曲络绎说，同时，拉拉再补一个邮件给曲络绎，这样比较稳妥。

他和陈丰的谈话内容很宏观，这主要是陈丰的态度决定的。大客户部刚换了头儿，商业客户部也说不好什么时候要分为A、B两个部门，没有交情的人之间还是少谈公事为妙。孙建冬本来想聊两句股票，但是陈丰明显也不愿意涉猎这个话题。既然公司里的事情不好说，股票似乎也不被认同为合适的谈资，剩下的就只有说天气了。而孙建冬很不擅长谈天气，于是短暂的会见在礼貌允许的限度内匆匆结束。等孙建冬走出陈丰的办公室，发现两人几乎没有一句有实质内容的交谈。

拉拉跟着咧了一下嘴，心说，消息传得够快的。

在过往三十五六年的人生里，孙建冬一直被评价为一个不会来事儿的人，就连膜拜他的叶美兰也没有给出不同的评语。但是销售这个职业，会给从业者打上深刻的记号，就算你生来再怎么不会做人，但凡你做了销售就包你学会人情世故。回到广州办的第一天，孙建冬就主动去陈丰和杜拉拉的办公室客气地打招呼。

这基本算得上一句实话，孙建冬向来在健身上很下本钱，可以说，除了钱和前途，身段是他最重视的东西之一了。对方一提身段，他顿时脸上洒满了开心的阳光，像一只开屏炫耀的公孔雀，情不自禁地做了个收腹挺胸的动作，以便更好地展示自己男性的性感。拉拉算是夸到了点子上。

事情就算这么商量定了，孙建冬长出一口气。他忽然又想到了什么，往前探了探身子，压低声音说：“拉拉，听说公司要实行宽带薪酬？所有的岗位都要重新定级？”

“你离开广州办有三年了吧？还是广州好，是吧？”拉拉笑眯眯地说，“哎，你这腰身，好像一直没啥变化，二十出头的小伙子也未必拼得过你。”

拉拉一愣：“你哪儿来的消息？”

拉拉这天穿了一条宝姿的连衣裙，暗蓝的底色上撒满明黄的碎花，腰间是一条四公分宽的米色饰带，上好的真丝面料质地异常柔滑，随着她身体的摆动摇曳着动人的光泽。孙建冬不由得想起关于她和王伟的传闻，那一瞬间，孙建冬相信很可能确有其事。