36下属无性别（第1 / 2页）

江波推开手提电脑，忽然转了话题道：“下属无性别。管他是男是女是美是丑，区别只在谁能干活，谁不能干活。”

孙建冬脸上有点儿热，领带似乎打得紧了点儿，卡得他喉咙发干，他一面尴尬地点头称是：“老板您的意见很对，对我很有启发，我一定会再好好思考您的反馈。”一面下意识地松了松领带。

大客户部的年度经理会议在南京举行，会议安排在金陵饭店。

南区的航班时段不错，大家五点多就登记入住了，吃完自助，七点还不到，众人按照各自的爱好自由组合，三三两两寻快活去了。

梁诗洛跟在孙建冬边上，两人情绪都很好，有说有笑地穿过酒店大堂。一转弯，迎面碰上江波正一个人走过来，孙建冬招呼道“老板”，梁诗洛更是恭恭敬敬地垂手立住，拿出最东方的温婉叫了声“江总”。不料江波板着脸，只对孙建冬冷漠地点了个头算是打过招呼，眼睛望也不望梁诗洛，搭着架子径直走过去了，就像梁诗洛压根儿不存在一样。

两人没有一点思想准备，一下愣住了，梁诗洛敏感到江波是在针对自己，她有点儿委屈地问孙建冬：“老板，您看江总监刚才的样子，好像对我有意见，是我做错了什么吗？”

孙建冬其实也觉得刚才江波的态度不是个好信号，但他想不到有什么特别不好的事情发生，便宽慰梁诗洛说：“也许他最近压力大吧。老板嘛，总是有架子的。你有什么好让他针对的！就算真有事，他也该是先责备我。”

张东昱寄来的贺年卡，再次提醒拉拉年关将近。她看着信封呆呆地想：他怎么这么有干劲，一年一次从不间断，可这么做还有什么意义呢？

明知道卡里除了“圣诞快乐并贺新年”不会再有新意，该拆还是得拆。谁知打开一瞧，这回虽然内容依旧简单，却并非千篇一律的套话，而且措辞相当怀旧—“为我们曾共享的好时光”。拉拉几乎以为他是把准备寄给另一个人的圣诞卡错发给了她，可抬头明明清楚地写着“Dear Lala”。

拉拉看了半天不得要领，疑惑地把圣诞卡收了起来。张东昱前几年寄来的圣诞卡都早让她给随手扔了。

晚上拉拉上MSN时碰上张东昱也在线。她有些意外，因为时差关系，他们很难得碰上。他倒是马上主动问候，拉拉说收到圣诞卡了，他回了个笑脸，两人就没有别的话说了。

拉拉望着屏幕，忽然一阵冲动，发了一条信息给他：“你能帮我打听一下中×院××所的宿舍在哪儿吗？”发完了，她忐忑地等着他的反应。她问的是王伟母亲的单位，她听王伟说过，他们家现在住的是他母亲单位早年分的房子。

江波把大区经理挨个叫到自己房间里谈话。孙建冬把区域的情况大致地介绍了一遍，自己觉得很有把握。不料江波拧着眉头说：“论重要性，论潜力，梁诗洛的区域和张凯的区域不相上下，为什么张凯的指标比梁诗洛的高出一截？”

孙建冬解释说：“原先的大区经理在二○○五年销售费用的分配上对张凯这组有所倾斜，而且二○○五年张凯的增长率并没有比梁诗洛那组高。梁诗洛组去年是做了一定贡献的，所以我在制定二○○六年的指标分配方案时，也是想着让她这组适当把基础打好一点。”

江波不同意孙建冬的说法，他说：“从历史数据看，张凯最近几年的增长大都高于梁诗洛，尤其前年，差距很明显，这样造成他俩的盘子差距越来越大。而且，我们不要单在南区进行横向比较，更要在全国范围内进行纵向比较。你来看，梁诗洛负责的区域和江苏、浙江等地同级别的区域相比，增长率是不够漂亮的。同样的人均GDP，她的贡献率并没有比别人高。”

孙建冬皱眉望着电脑没有马上回答，江波也没打算听他的回答，他直接说：“你回去再看看这两组之间指标的分配是否需要再调一调。”

孙建冬答应着做了记录。

张东昱的信息回得很快：“没问题，我有个亲戚就是那儿的老人。不过他们的宿舍区可大着呢，而且不在一个地方，你想打听哪一家？有名有姓应该不难找。”

拉拉吓了一跳。她的想法是：张东昱他们家是北京人，本地人帮着找个大单位的宿舍应该不成问题。她也实在是没别的法子可想了才找到他头上。可没想到他的亲戚直接就和王伟母亲是一个单位的！这哪儿还敢打听，没准互相认识，一问不就出洋相了。

拉拉犹豫了半天，反复修改了几次，才回了一条信息给张东昱：“是我一个朋友想找人。回头我问问她。”

“好，你有了消息就给我留言。”

过了两天，拉拉给张东昱留言说，不用麻烦了，人家已经联络上了。他回复说那就好。