50原则与脾气（第2 / 2页）
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“那人就是个和稀泥的，他没有什么做人的原则，搞不定狠的就想牺牲老实人的利益。”程辉淡淡一笑。
“要是‘宝马’真和你动手怎么办？走的时候我其实挺担心的，想多劝两句，又怕你生气。当时我去拉你，你一拨，我就知道了—再拦着，你的脾气非发作不可。”对他的情绪及节奏，她的把握堪称准确，显然，知根知底帮了她。
“……对不起。不过，他凭什么动手？他自己还能不知道他没道理。”
“我不是怕万一嘛。”她是真担心。
“放心，遇到这种情况我会看着办的。”他显然有他的主意。
“让开了。”
“他怎么会肯让的？”拉拉很好奇。
“管理员叫来了保安，几个人上去劝了劝，他就走了。”
“这么简单？”
“就这么简单。”
“下次不要了。”她郑重地劝告。
“呵呵，好的。”他看她一脸认真，知道自己若不表示接受，她就不能放心。
“我觉得关键是你的姿态打击了他—你坐在车里，一副奉陪到底的样子！这让他觉得你不会让步。所以，一旦多几个人来劝，他就趁机下这个台阶了。”
“呵呵，也许吧。”
“哎，看来人还是得维护自己的利益。”她感慨了一句。
“没错。那家伙要是真有困难，好好商量，没准我还有可能让一让。就凭他那样，别想。”程辉冷冷地说。
“那管理员真差劲，今天这事儿就怪他！他应该坚决地让宝马移开，而不是半当中回头要咱们让—就是他这个姿态坏了事！让‘宝马’认为有机可乘，才会那么嚣张。想插队的人永远都有，作为管理员要是不能维护正确的一边，要他何用？”拉拉对那个管理员的表现相当不满，这时候说起来仍然气鼓鼓的。