鸦（第2 / 11页）

这时最强硬的还是滨岛庄作，他坚持公司的答复毫无诚意，绝不能妥协，应该一鼓作气进行罢工。

每个下属部门都召开了会议，接着又召开了会体职工大会。这些时候，滨岛庄作都以斗争总部代表的身份穿梭于各个部门，煽动大家。

他的表现不禁让人怀疑：“这真的是平时那个懒散成性、连话都难得说上一句的滨岛庄作吗？”只见他满头大汗、撅起厚唇，以激动的口吻结结巴巴地控诉公司缺乏诚意。

公司方面一看事态紧急，遂分两次提出妥协方案，并在第二次强调这已是公司让步的底线。工会执行部将之视为最后通牒，决定交由众员工讨论是干脆罢工，还是踩刹车接受公司的条件。

可是，滨岛庄作当上代任委员的这一届，工会的执行部和过去不同，对加薪谈判一事极为认真。而因为物价上涨，使得工会赢得了职工们全面压倒性的支持。

本届工会主席是总务课副课长柳田修二，他不仅聪明过人，工作表现也很出色，大家都看好他将来应可升为高层主管。这家公司也和别处一样，课长以上就都算管理阶级。

柳田修二深受工会成员的信赖，他既是理论家，也身体力行。一双眼尾略长的眼睛，挺拔俊秀的鼻梁，还有两片薄唇，在他那白皙的脸上搭配得恰到好处。每当柳田修二在职工大会上一边撩起垂落额前的发丝一边慷慨陈词时，女职员们都会投以陶醉的目光。他的学历也高，念的高中和大学都是一流学府。

自从这个柳田当上主席以后，就率领工会向公司要求大幅加薪，员工们也展现出前所未有的团结力。这多少也归功于柳田主席的好人缘和领导能力。

滨岛庄作身为代任委员也多次出席工会委员会。从那时起，他的心情就犹如装上了弹簧，发言也随着委员会召开的次数增多而日趋激烈。

日子过得索然无趣。

这时，突然有一道光，射入他这种单调、疲惫、心上仿佛积了沙的生活。

工会委员要改选了，只有委员长和书记是工会专属干部，以下均由各部门员工代任。

谁也不想接下这一差事，这与直接制造商品的工厂不同，在会计、销售、行政部门当工会委员实在太麻烦，所以人人避之唯恐不及。因此，每次改选都会为“谁当委员”展开一场踢皮球大战。而这次改选，滨岛庄作当选了新任代任委员，这当然并非因为他的工作受到了肯定。说穿了，就是来自于大家的轻蔑，看这家伙整天游手好闲，不如干脆派他这种公差。

滨岛庄作接下了这项新职，不，应该说是“被迫接下”。

好，我要趁这个机会气气公司，还以颜色。滨岛庄作暗自下定决心。

如今过去总是漠视他的课长已不值一提了，滨岛庄作的目标直接指向公司的经营者，他直接向社长和人事部经理放话挑衅。团体交涉时，他从头到尾都与公司主管平起平坐。

平时连课长都没资格与这些大人物说话，现在我居然能公然和他们过招。而课长以下的副课长、主任之流，如今在他崭新的眼光看来，简直如同小石子般毫无价值。

即便在工会执行部内部，滨岛庄作的意见也被视为强硬派。公司对新工会提出的加薪方案打从一开始就顽强抵抗。如果全盘接受工会的要求，对企业整体而言，将会有经营上的危险。

经过多次协商后，事态终于演变到濒临罢工的地步。

因为乏人问津，无奈之下才会让这个职位落到最无用的他身上。营业课的工会代任委员——光是这样一个名字似乎就表明身价大跌。

不过，对滨岛庄作而言，之所以可将其称为“出乎意料的光明”，乃是因为改选后的工会展开了激烈的加薪之争。

当然，这并非出于他的意愿，他也不是预期到这一点才接下代任委员一职的，一切纯粹是偶然。

2

要求加薪几乎已成为每年工会改选后的例行活动，公司过去每年都会顺应要求、稍作让步，以平息争议。