我与20岁女房客不得不说的那些 第33章 冲突（第1 / 2页）
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“李明，你是怎么做事的？这点事情都办不好！”王昊在会议上大声训斥李明。
李明感到十分委屈，他试图解释：“领导，这个方案是按照您的要求做的……”
“不要找借口！”王昊打断了他，“从现在开始，你给我好好反省，写一份深刻的检讨！”
会议结束后，李明心情低落地回到家。张悦看到他的样子，关心地问：“怎么了？今天看起来这么不开心。”
李明把公司的事情告诉了张悦，张悦气愤地说：“这个王昊太过分了，明明不是你的错，怎么能这样对你！”
就在李明和张悦沉浸在幸福之中时，一场意想不到的冲突突然降临，打破了他们平静的生活。
李明的公司来了一位新的领导，名叫王昊。
王昊是个极其苛刻和自负的人，他一上任就对公司的业务进行了大刀阔斧的改革，这让许多员工都感到压力巨大。
李明作为部门的骨干，被王昊寄予了厚望，但同时也承受了更多的压力。
王昊不断地给李明布置繁重的任务，并且要求在极短的时间内完成。
李明无奈地叹了口气：“算了，也许是我做得还不够好。”
张悦却不认同：“你已经很努力了，这明明是他的管理有问题。”
与此同时，张悦的工作也遇到了麻烦。她所在的团队来了一个新同事，名叫林雨。
林雨是个很有心机的女孩，总是在领导面前表现自己，还故意贬低张悦的工作成果。
“张悦，你这个方案做得太一般了，还是看看我做的吧。”林雨得意地说道。
李明为了不辜负领导的期望，每天都加班到深夜，身心俱疲。
张悦看在眼里，疼在心里。她多次劝李明要注意身体，不要太拼命，但李明总是说：“这是个难得的机会，我不能错过。”
然而，事情并没有像李明想象的那么顺利。
由于王昊的改革过于激进，公司的业务出现了一些问题，客户投诉不断。
王昊为了推卸责任，竟然把过错都推到了李明身上。