第六章 形势突变 第3节（第2 / 4页）
“如果能启动，它会三年闲放在那里？”祁茂林的口气也不大友好。
“还有必要开吗？”郑奉时在她对面落座，他的声音听上去很空茫，无着无落。
“先想办法启动生产，厂子一启动，不就啥都有了？”曾庆安不耐烦地说。
“根发，把人带回去，有啥问题等领导们走了再解决。”乔仁山板起面孔训道。
他会吗？
陈根发这人，要说也是个人物。他最早是当兵出身，转业后来到流管处，从水泥工做起，一步步干到了预制厂厂长。此人办事雷厉风行，保持着部队上的优良传统。流管处工程项目多的那些年，他带领全厂职工，没日没夜，奋战在生产一线，将小小的预制厂发展成为全流域效益最好规模最大的预制厂。他本人也多次获得省、部级奖励，并当选为全国劳动模范。然而，四年前因为一次恶性事故，他的右腿残疾了，紧跟着，流管处效益滑坡，工人找不到活干，预制厂陷入瘫痪。这几年，他一方面要为自己的伤腿筹措医药费，一方面又要为全厂一千多号工人的生活奔走，成了流管处最有名的上访户。乔仁山对这个人，很是头疼。过去的几年里，就因为他是工会主席，陈根发没少找过他，每次，他都让陈根发问得张口结舌。
林雅雯怀着难以述说的心情，来到小二楼，郑奉时似乎料定她要找上门来，门刚一敲响，他便打开了门。四目相对的一瞬，两个人脸上同时掠过一层复杂的内容，仿佛，历经了沧海桑田。其实这些天，他们单独见面的机会并不多，就连互相望一眼的机会都少。林雅雯却觉得，他离她那么近，从未有过的近。只有到了深夜，她独自冥想的时候，才发现他原本离她很远，似在千山万水之外，留给她层层叠叠望不透的雾。
“老祁，要顾全大局嘛。”孙主任的话音还没落，外面就传来一片吵闹声。乔仁山走出去一看，五家厂子的职工黑压压一片，堵在了大门口。领头的，是预制厂厂长陈根发。
乔仁山不想跟他们发生冲突，眼下不是跟工人发生冲突的时候，必须想办法，让他们冷静下来。可想什么办法呢？就在乔仁山犯犹豫的当儿，洪光大走了过来，拦在陈根发前面说：“是赶集还是闹社火？人多力量大，想给上面领导施加压力是不？”
“请假，谁给他准假了？”他啪地将杯子拿起，又重重地放下。声音惊得所有目光朝他集中过来，“我看第一个该处理的，就是他！”
“对，解决问题。不把问题解决清，休想把我们打发走！”走在陈根发后面的预制厂刘副厂长说。刘副厂长号称陈根发的铁腿子，陈根发说啥，他听啥。过去预制厂红火的时候，这两人是流域内最有影响力的人，特别是在工人中间，威信比乔仁山和郑奉时还要高。后来流域内企业相继关门，他们又成了工人上访请愿的带头人。今天这一大群人，准是刘副厂长发动来的。
乔仁山坐立不安，开会之前他给郑奉时打过电话，郑奉时慢条斯理地说：“还开什么会，让他们直接下决定就好了。”乔仁山刚说了句“处长你不能这样”，郑奉时就将电话挂了。乔仁山知道，郑奉时早已心不在流管处上，免职或是撤职，对他不管一点用。而且，郑奉时现在是对流管处厌烦了，腻了，再也没一点激情了，刚才他站在远处，看戏一样看职工围攻省领导，就是例证。
“啥日子，今天是解决问题的日子。”陈根发停下脚步，转身盯住乔仁山。
片刻，郑奉时说了句：“进来吧。”
“不行，这问题解决不了，接管就是句空话。”祁茂林噌地站了起来。还是林雅雯说得对，一味地让步，最终被套住脚步的，是县上！
林雅雯无言地走进去。屋子还是那屋子，陈设还是那些陈设，只不过主人懒得收拾，屋里罩满了灰尘。林雅雯闻到一股淡淡的霉味。
“这个问题先放着，回去我们再研究。如果省上能支持，一定会支持的。”孙主任打断祁茂林说。
“为什么不去开会？”坐下后，林雅雯问。
到底要不要去叫他呢？乔仁山犹豫着。林雅雯突然站起来：“我去叫他。”说完，也不管领导们怎么想，她已愤然走出会场。
“老陈，你想干啥？今天是啥日子，不许你胡来！”乔仁山急了，这一大群人要是拥进去，流管处就乱套了。
林雅雯有林雅雯的想法，这种时候，郑奉时不该退缩，更不该抱一副无所谓的样子。简直就是破罐子破摔！林雅雯希望郑奉时能振作，能本着对流管处全体职工负责的态度，站好最后一班岗，哪怕是头破血流，哪怕是被就地革职，也比做缩头乌龟强！
陈根发没理乔仁山，在众人的簇拥下，拄着拐杖，继续往里走。
还有，她现在算是理解了郑奉时的处境，也隐隐懂得了他的苦衷。这几天的座谈会还有观摩，对她的内心触动很大。官场很多事，她原来看得简单，也想得简单，仅仅几天工夫，她脑子里那些想法就变了，动摇了。她也开始彷徨，开始苦闷，但又必须装出一副振作样。越是这种时候，孤独感就越强，就越渴望有人跟她站在同一条线上。祁茂林虽是跟她意见一致，这些天对她也表现得很友好，很尊重。但她知道，祁茂林是在讲策略，是怕她冲动，尽可能地把矛盾往小里化解，说穿了，祁茂林是在用另一种方式同化她。但她能理解，老祁有老祁的难处，毕竟他是县委书记，又是一位老领导，原则比她强。但她真不想妥协，不想无原则地让步。这个时候，她多么盼着郑奉时能站出来，替她，也替流管处这些职工，捍卫些什么。