第十一章 经理人选尘埃落定（第1 / 4页）

王宝山说完，又急匆匆地向楼下跑去。

局里面也有人议论纷纷，这些议论也时不时地传到了他的耳朵里：“要解决困难企业的问题，主要还是解决发展的问题，不注入一定的资金，不占领运输市场，换人只会让人心涣散。”

成万泉那天接到党森林让他临时主持东风运输公司工作的电话后，首先召开了一个领导班子会议，当然这个会议还是原来的领导班子成员参加。

接着，类似的电话还来了好几个。党森林没有料到，调整一个企业经理竟然会牵一发而动全身，会引起那么多人的关注和干预。

会上，成万泉首先肯定了这次职工代表大会选举是合法的、有效的、成功的，然后就路军暂时不能任职的问题作了解释。他说：“职工代表大会选举路军担任经理，按照企业干部管理规定，还要经交通局党工委研究，例行一定的程序，方能正式到任。”

“东风运输公司职工又把交通局的门堵了。”办公室主任王宝山气喘吁吁、满头大汗地跑上楼给党森林汇报说。

“咚咚咚！”一阵敲门声打断了党森林的思路。

“反映什么问题？”党森林问道。

今天得知私藏枪支弹药的案件查清了，就意味着新经理可以上任了，新经理上任，企业很快就会走上正轨，汹涌的舆论自然也就平息了。

“职工们说，职代会选举的经理算不算数？王凯佑还要为非作歹到何时？”

“主要领导关注此事了？”谁？不是书记就是市长。

“那什么时候才能正式任命？”公司纪委书记胡江南插话问道。

“你可要把握好分寸啊！主要领导关注此事了，有情况随时向我汇报。”“啪！”电话挂了。

“时间不好说，局里最近事情很多，可能要等一段时间。”

“我们是按照企业法，由职工代表大会选举公司领导的。”

“饭要一口一口地吃，事要一件一件地办，摊得多了不好消化啊！”

“告诉大家，公安局已经查清了所谓‘私藏枪支弹药’的问题，新班子很快就上任了。”

“新官上任三把火，可得讲究点火艺术，不能乱烧啊！”

“这下好了，他们说不解决问题，今天就要到省政府去上访。”

“局长刚来就调整干部，人心乱了，谁还有心思工作啊！”