第六章 用微表情锁定嫌疑人（第3 / 14页）
“大利难得给我打电话，是不是遇到疑难问题了？到雅筑见面谈吧，喝杯小酒，见一见老朋友。你妈还在跟我发牢骚，说你脑袋里全是案子，你的案子全是血淋淋的，担心长期弄下去，你脑子会坏掉。过来和我喝顿酒，你妈会开心的。”夏晓宇和侯大利说话没有什么顾忌，想说就说。
侯大利道：“好，我六点二十分过来。”
夏晓宇道：“我们两个喝起来没有意思，达不到放松脑袋和身体的作用。我给杨红打电话，让她过来。杨红约了我好几次，我还真抽不出时间。”
“杨红要来？行吧。”
“我作为一组组长必须有自己的判断，提出调查重点，明确侦查方向，这样才能少走弯路。”每个优秀侦查员都有自己的路径依赖，侯大利参加工作以来，大部分时间都在105专案组，专案组负责侦办命案积案，而命案积案的现场早就不复存在，因此，他对深挖卷宗有自己独到的体会，经常在苦读卷宗以后发现有价值的线索。
滕鹏飞瞪着侯大利，道：“不管白猫黑猫，抓到老鼠就是好猫。我不管你用什么方法，必须破案，拿下二道拐黑骨案。”
人生得意须尽欢
江克扬队伍接受任务，回到307室，讨论如何落实调查走访任务，讨论时，不免要谈论一组新组长。
侯大利早被人议论惯了，并不在意一组侦查员对自己有什么看法。他有自己做事的节奏，不会为了迎合滕鹏飞而随队调查，该参加调查时自然会参加调查，该在办公室谋划就坐在办公室谋划。
滕鹏飞略微斟酌，道：“杜峰探组和国强探组兵分两路，彻查医院，先从江州的医院查起，江州的医院查不到，就到阳州去找，在阳州查不到，就到周边的秦阳和湖州，一定要从种植牙入手查找尸源。老克探组带着画像沿着铅锌矿追查，焚烧现场距离长青矿这么近，应该有某种联系，认真排查，不要有遗漏。要让矿上工人辨认这几张图。长青铅锌矿在2005年改制，除了要找到现在的长青铅锌矿的工人进行询问，还得找以前国有长青铅锌矿的人进行辨认。”
江克扬翻着几张画像，道：“范围太宽，大海捞针，难度不是一般大。”
滕鹏飞语气坚定地道：“大海捞针也得捞，专门工作和群众路线相结合，这是永不过时的工作方法。”
他安排完具体工作后，这才想起自己已经不是一组组长了，这些事情应该由一组组长来安排，自己有些越俎代庖，便补了一句，道：“侯大利，你有什么想法？”
“铅锌矿这条线要特别注意黄大磊收购长青铅锌矿期间出现的异状。收购期间，有利益往来，人来人往，容易出现冲突。”侯大利虽然没有在企业工作过，可是在家族企业的耳濡目染下，知道企业收购过程中藏有不少猫腻，特别是新千年初期的国企收购更是充满了争议，暗藏不少刀光剑影。
众侦查员出动后，他独坐于办公室，安静地读卷宗，从中寻找可能对案件有帮助的蛛丝马迹。阅读卷宗时，他不时想起张小天查找王永强内心弱点的过程。他原本以为自己调查走访很细致，谁知与张小天相比就显得相当粗糙。张小天提出根源理论，认为每个人的行为模式都可以从其出生地和成长地找到根源，这个根源就是击破其内心防御的关键点。这个根源理论与老朴的“社会关系、行动轨迹”八字真言相类似，各有侧重点。
侯大利接受了根源理论，借鉴了张小天的思路来思考二道拐黑骨案。凡是有预谋的凶杀案，必然会有一个击破整个犯罪设计的关键支点，这个关键支点用最通俗的话来说，就是这个案子为什么会发生？找到了发案动因，也就抓住了牛鼻子。目前，老克探组和杜峰探组分两个方向开始调查，有可能成功，也有可能失败，不管是成功还是失败，仍然离不开对发案动因的探查。105专案组近期调查杨帆案，正是围绕重新确定的发案动因开展。
从历年统计来看，与情感有关的杀人案数量长期排在第一位，与财物有关的杀人案数量排在第二位。从此案仅有的线索来看，不符合因为情感纠葛而杀人。情感纠葛更多是激情杀人，案发场所多在家庭内部，手段相对单一。此案涉及尸体转移和焚烧，焚烧后将尸体掩埋在废弃矿道里，风格上更接近为财杀人。
为财杀人，焚烧地点靠近铅锌矿，死亡时间最有可能在2004年、2005年或2006年的秋季。那三年间，二道拐村周边最重大的事情是长盛矿业集团2005年收购了原本属于长青县的国有铅锌矿。黄大磊的发家史充满了血腥，虽然他从1995年后就没有再次作案，但是此人心狠手辣，为了巨大利益极有可能做出这种残忍之事。
侯大利独自沉思，时间不知不觉中滑走。接近下班时间，他拨通了夏晓宇电话，准备请教这位江州生意场上的老江湖。
没有任何线索指向长青铅锌矿收购案，大家都听到耳中，却没有太多关心。
会议结束后，滕鹏飞道：“侯大利留一下。”
诸位侦查员走完，滕鹏飞看了一眼侯大利，道：“侯大利，一组都忙事去了，你做什么？组长不是官，相当于部队中的班长。班长是要带领全班前进，与战士一起冲锋。”
侯大利道：“我准备抽点时间研究黑骨案卷宗，找一找突破点。”
“突破点是顺着证据挖出来的。朱支以前最喜欢说的一句话——现场，现场，现场，仅仅依靠卷宗是破不了案的。”滕鹏飞的工作习惯和侯大利不一样，更喜欢刺刀见红，直接到现场，而不喜枯坐在办公室。每次到了现场总是灵感迸发，而在办公室内则完全无感。