第22章 笼络人心，给他们来一场灵魂洗礼（第1 / 5页）

相比起其他国有企业，191厂对于技术人员有着更高的需求。

有鉴于此。

用以安顿技术人员的子女。

根据长期以来约定俗成的惯例，工厂子女可以接替病退的父母上班。

为了给子女腾地方，大量不到年龄的工人选择病退。

其中既有高级技工，还有技术员，工程师。

普通工人病退腾位置也就罢了。

第22章笼络人心，给他们来一场灵魂洗礼

“回林司令的话，那厮是技术员，技术人员不在分配名单中。”

眼见林卫东演起样板戏，周向红马上跟着配合。

今天早上。

刚刚上班的乔大力和王永民一块召开厂务会。

这些骨干一旦提前退休。

厂里的技术水平也会跟着走下坡路。

八级工，高级工程师属于一家工厂的核心财富。

因此。

191厂属于军工企业。

宣布根据上级精神，191厂将于近期开设小集体。

用来安顿从各地返回京城的工厂知青子弟。

原本这件事情和正式工没有半毛钱关系。

坏就坏在乔大力的一段发言。

除了要开设厂办小集体企业，同时厂里还腾出一部分正式工岗位。