第193章 女子组合安排（第2 / 3页）

夏冲入职的第一件事就是先租一个地方当做办公的地方，还有工作室要招聘的人员也要夏冲负责，顾怀安就当一个甩手掌柜，只在需要出钱的时候了解一下情况。

顾怀安这样放权，夏冲就十分舒服了，可以施展开拳脚。

毕竟谁会喜欢一个不懂的人在自己面前指手画脚呢，没有这些条条框框，夏冲动作十分迅速，动用自己的人脉，短短五天的时间，像是财务人事都组建好了。

这期间，顾怀安就见了这些人一次，那就是这些人入职的时候请这些人吃饭，让这些人知道谁才是真正的老板，谁是给他们发钱的人，顺便再鼓励一下。

顾怀安这样的做法，既可以体现自己，又可以收买人心，也算是一举两得。

夏冲的资历非常好，能力也是没话说，出去求职那真是大把公司抢着要。

顾怀安就很不理解，这么一个人为什么会放弃一家正规公司高管的位置，来自己这个不起眼的工作室。

从猎头公司那边了解到，跃豹这家公司就是一个家族企业。

当初夏冲就是一个大公司的中层管理，跳槽过去虽然是高管，但待遇真的不算太好。

当初夏冲还没有混出头的时候，这样的待遇也无可厚非，可夏冲把一家默默无闻的小公司经营成现在这样，待遇没有明显提高，也怪不得夏冲要再次跳槽。

经过几天的观察，顾怀安认可了夏冲的能力，便不再多管工作室这边的事情。

就夏冲这情况，换位思考一下，如果不是实在待不下去了，谁又会想要跳槽呢！

夏冲过来并不是看中顾怀安给的八十万年薪，而是顾怀安给的百分之五的分红。

夏冲在跃豹的年薪是二百万，没有分红，这也就导致他把公司经营的越好，他就越亏。

正是因为吃了这样的亏，夏冲的目光放的很长远，他看中的就是顾怀安工作室的分红，还有顾怀安的潜力。

顾怀安见夏冲的当天，就让夏冲入职。