一、优秀办公室人需具备的三个习惯（第1 / 2页）

办公室领导下面的话让石头十分震惊，他说自己工作26年来坚持写日记，一天不落。哪怕实在忙，每天也要写十几个字。这么多年下来，日记都写满了十几个笔记本。

写日记有啥好处？领导说，首先当然是可以锻炼写作能力，因为只要持续不断地写，文字水平一定能够得到提升。他把一些看到的好东西也记在日记里，记得东西多了，写的时候才能文思泉涌，写东西的时候很多素材就自己弹出来了。

其次，写日记也是“一日三省吾身”的一个好法子。一天下来，自己有什么做的好的，犯了什么错误，怎样做更好，别人有什么值得学的，有什么需要警惕的，都可以记下来，时间长了就大有长进。

前不久，某上级单位办公室负责人到石头单位开讲座，传授自己做好办公室工作的若干经验。这位领导早年在公社当通信员，后来到县里、省里，再到现在的单位，一步一步走到如今的位置上，经历相当励志。因工作关系，石头跑去凑了个人数。

本以为是夸夸其谈的表面文章，没想到领导敞开了心扉，倾囊相授，一连讲了多个人生感悟，其中又突出强调了办公室工作需具备的三个习惯，真正是经验之谈、肺腑之言，让石头受益良多，在这里将领导讲话的精华稍作总结，跟大家分享。

1．优势源于自动自发

作为农民的孩子，这位领导是怎么不断完成从基层乡镇到上级单位，从边缘岗位到核心位置的擢升的？

他说，根本原因在于自动自发的工作习惯。领导当年在公社担任通信员，每天有三件事雷打不动。第一件是无论春夏秋冬，除去出差，每天5点左右必定早起打扫庭院，然后看书；第二件事，每天都要为公社办公室里的每个人倒垃圾；第三件事就是在冬天领导出差返回前一天必定烧火，帮所有办公室看煤火，保证办公室内的温暖。

这位领导说，这三件事从没有人要求他做，都是他自发自觉去做的，他就这么做了好几年，一直坚持到他离开公社。

他觉得，这些事都极其微小，但是这些小善为他积累了人望，增加了领导和同事对他的信任。

有一年，公社分配了一个正式转干名额，公社领导毫不犹豫地选择了他，这样这位领导才得以获得正式的身份，才有了后边的这些调动、发展。

这说明，凡事一定要主动承担，现在所做的种种事情都是在为未来打基础，勤奋造就天才，拼搏诞生优势。

2．记日记，勤写作