三、办公室着装没有Casual Friday（星期五便装日）（第1 / 2页）

一个着装正式的人，领导就会觉得他干净利落，严谨可靠一丝不苟。穿衣不讲究，经常穿着格子衬衫牛仔裤就来办公室的，其实不一定做事不行，但领导就是会觉得这个人可能比较粗犷，一些要求心思缜密的活就不敢交给他。着装常常成为领导判断下属做事风格的辅助手段。

石头是法科学生，认识不少律师，他们总是对服装有着严格的要求，到哪里都是西装革履、皮鞋锃亮，有一次我问一个同学，你们整天这样不累吗？

同学笑了，我们是服务行业，是帮别人解决问题的，你要穿个破烂T恤衫，推一辆自行车，谁能相信你的实力？谁敢把几千万元的项目交到你手上？有时只有穿上名牌西装开上奔驰人家才相信你有实力啊！砸锅卖铁这个面子也得挣够。

石头觉得这话很对，办公室也是服务行业，也要有“通过脸面展现素质”的服务意识。

对办公室人来说，什么是正式的服装？石头的单位领导已经做了很好的示范，就是颜色较深、样式简单的西装或夹克。正式的服装传递出的是正规忠实可靠的观感，这就是办公室里需要的素质和性格。

1．领导着装的自我修养与使命召唤

前段时间，石头单位的大领导调任某上级单位主要负责人，单位相关部门整理了这位领导在石头单位工作5年来的大量图片，配上煽情的纪念文章，一篇热文在朋友圈里就此流传开来。

石头也满怀感怀之情转发了这篇文章，但不曾想，不断地有外单位的朋友在朋友圈给我留言：“你们领导只有一件衣服吗？”“为啥春夏秋冬都穿黑西服？”“大夏天的穿西服不热吗？”“大冬天的穿西服不冷吗？”“形象一以贯之啊！”

还是群众火眼金睛，领导着装的风格和个性石头之前还真没注意到。在大家的提示下，我研究了领导5年来的照片，果然，无论什么季节、什么场合，领导从来都是白衬衣加黑西装，没有正式和不正式的区别，只有正式和更加正式的坚持。

天冷了，领导正装外会加上大衣；天热了，领导的西装外套就由厚转薄。外出调研，他的衬衣领子可能就随意解开，大会发言，领口就系上笔挺的领带。

<b>其次是执着于正式</b>

正因为长达数年坚持这样整齐、严谨、单一的着装风格，不明就里的人竟然发出了“领导只有一套衣服”的调侃。

作为一名高级管理者，领导当然不会只有一件衣服，或许如果他愿意，大可以一天换一套衣服，甚至上午一套下午一套，可为而不为，他在衣着上近乎严苛的选择或许能让我们明白，对职场中人来说，想要发展，着装可能并不是一件小事。通过他，我们可以一窥职场成功人士到底应该有怎样的衣着素养，其实并不复杂，不过是以下两点：

<b>首先是正式</b>

小米的老总雷军总穿着普通衬衫和牛仔裤，马云的衣服总是奇奇怪怪，习惯于在皱皱巴巴的衬衣外套上一件颜色鲜艳的毛衣，比尔·盖茨从不扣衬衫最上面的纽扣，和仓库保管员没什么两样。却没有一个人能够忽视他们的魅力。

但办公室工作不同于在IT公司搞技术，IT公司要追求个性和创造，办公室人却一定要给人稳妥和可靠的感觉。如果你没有在自家车库捣鼓出一家资产上亿美元的公司，你并没有穿套头衫去上班的权利。你不是马云，你也不是雷军，你不能这么穿。