三、办公室着装没有Casual Friday（星期五便装日）（第1 / 2页）

做记录不是什么困难工作，石头满口答应就进了会见室，等到坐定开始工作，才觉得自己是那么格格不入。人家都是西装革履，我却穿了一件亮黄色的运动衫，脚上穿一双红色运动鞋，洋溢着“青春气息”，一看就是打杂的小喽喽。单位领导见我这副尊容，只是皱了皱眉头，但这个细小的表情仍然被聪慧的我捕捉到了，像一击重拳砸在我心上，得了，我第一次在单位领导面前的亮相怕是不及格。

但办公室工作不同于在IT公司搞技术，IT公司要追求个性和创造，办公室人却一定要给人稳妥和可靠的感觉。如果你没有在自家车库捣鼓出一家资产上亿美元的公司，你并没有穿套头衫去上班的权利。你不是马云，你也不是雷军，你不能这么穿。

自此石头明白了，那种看碟下菜，有活动了我就穿正装，没有活动我就穿背心，在单位里我就穿运动鞋，出去见人我再换上皮鞋的着装风格是靠不住的。

小米的老总雷军总穿着普通衬衫和牛仔裤，马云的衣服总是奇奇怪怪，习惯于在皱皱巴巴的衬衣外套上一件颜色鲜艳的毛衣，比尔·盖茨从不扣衬衫最上面的纽扣，和仓库保管员没什么两样。却没有一个人能够忽视他们的魅力。

都说办公室是对内的枢纽，对外的窗口，整天必定是人来人往，办公室人总是随时处在一种可能与人交往的状态中，很多情况突如其来，只有时刻准备好，才能在任何场面下都展现出饱满的精神状态，表现出严谨的工作态度。

<b>其次是执着于正式</b>

对办公室人来说，什么是正式的服装？石头的单位领导已经做了很好的示范，就是颜色较深、样式简单的西装或夹克。正式的服装传递出的是正规忠实可靠的观感，这就是办公室里需要的素质和性格。

石头曾经在金融企业实习，当时那个公司有这么一个规矩，他们效仿起源于英国的“Casual Friday”（星期五便装日），职员被允许在星期五穿便装，据说这样能使工作效率显著提高，而气氛也更为融洽。

石头觉得这话很对，办公室也是服务行业，也要有“通过脸面展现素质”的服务意识。

这个Casual Friday效果到底如何，石头不敢妄言，但在办公室穿衣服，千万不能自己给自己设置Casual Friday，这根弦一定要时刻绷紧。石头就吃过这样的亏。

<b>首先是正式</b>

同学笑了，我们是服务行业，是帮别人解决问题的，你要穿个破烂T恤衫，推一辆自行车，谁能相信你的实力？谁敢把几千万元的项目交到你手上？有时只有穿上名牌西装开上奔驰人家才相信你有实力啊！砸锅卖铁这个面子也得挣够。

石头研究生还没毕业时，就先被拽到办公室当实习生，那时人傻胆大，处处还以学生自居，没有进入状态，有正式活动了才把自己捯饬一番，平时一般也没有机会抛头露面，在办公室就经常穿着球鞋、牛仔裤，蓬松着头发四处横行，想着反正都是同事，应该也没人会挑我毛病。

石头是法科学生，认识不少律师，他们总是对服装有着严格的要求，到哪里都是西装革履、皮鞋锃亮，有一次我问一个同学，你们整天这样不累吗？

一天下午，科室其他同事都去听一场先进事迹报告会，我一人留下看家，领导忽然火急火燎地冲进我办公室，叫道，石头，快，拿个本子，上级单位临时过来找单位领导商量一个事，你去会议室参加会见，同时做下会议记录！

一个着装正式的人，领导就会觉得他干净利落，严谨可靠一丝不苟。穿衣不讲究，经常穿着格子衬衫牛仔裤就来办公室的，其实不一定做事不行，但领导就是会觉得这个人可能比较粗犷，一些要求心思缜密的活就不敢交给他。着装常常成为领导判断下属做事风格的辅助手段。