四、珍惜在办公室的每一分钟（第3 / 3页）

显然最近她对现状并不满意。她说，特别羡慕一个闺蜜，觉得人家闺蜜特别幸运，家里有实力，人脉广、不差钱，一毕业就给安排进某金融单位供起来。每天九点多到就行，逛逛淘宝、看看小说、照照镜子、打扮打扮，发发呆，熬到下午四点多，拍拍屁股，开着豪车一溜烟闪人了，日子爽到不要不要的。

你是否知道，微积分发明者的桂冠之所以戴在了牛顿而不是莱布尼茨的头上，就是因为牛顿领导的皇家学会做出了这样的认定。他的名垂青史，固然在于他的杰出科学贡献，与此同时，他善于经营，也绝对是不可或缺的一环。

石头前些天见到一位研究生同学，她刚当妈妈不久，休完产假继续回到一家券商打拼。一边备奶、一边工作，长距离通勤、家庭琐事、工作压力让她显得十分憔悴。

扯远了，稍等，再扯扯辩证唯物主义，马克思说，人是社会关系的总和。所以，即使是靠精湛的手艺和技能出类拔萃的那群人，也并非像你想象，或他们自己一直宣称的那样，靠的只是“1%的天才加上99%的汗水”，认真对待社会关系，一辈子做好人、会做人，对真实的自己、对别人，都有重要的价值。这，大概就是我们用心在办公室历练的最大收获和意义所在。

1．每天空耗八个小时，是幸运的吗

石头觉得不是，找精神寄托还迟到早退？她显然从没想过要融入其中。

前一阵有篇“汪涵的朋友圈到底有多牛”的文章，在网上流传，说的是刘涛赴丹麦哥本哈根工作，房间被盗，价值400万元首饰等物品不翼而飞，手足无措的她只好发微博求助。汪涵得知消息后，立即亲自致电丹麦驻华大使馆，警方介入调查并追回首饰。文章借此梳理了汪涵在政商娱等界的人脉，结果发现因为他重情重义，体贴关怀的强大人格魅力，和很多大佬成了朋友。

同学琢磨了一下，恍然大悟，是啊，她要是不缺钱，还不如去游山玩水，浪费这时间干啥，而且每天开车上下班也怪累的，难道是想到单位找点精神寄托？

汪涵高明在哪？会做人呗。天天兄弟的小五回韩国服兵役，他能做到私下给小五一张银行卡，帮助小五的妈妈和姐姐在小五入伍期间渡过难关，并叮嘱小五“服完兵役后火速回归”；和普通观众站到玻璃门前，他能做到，拉开门，并没有走进去，而是十分恭敬地侧身在一边，用一种十分沉稳的语气跟观众说：“快进去吧，节目快要开始录制了。”这是怎样一种为人处事的功力？！

石头不解，又问：我不懂，大白天的，每天最珍贵的八个小时都待在单位，不缺钱，也不想干，精力耗了，时间花了，却坚守在一件对自己毫无意义——无物质意义、无精神意义的事情上，你把这也当作是一种幸运？

现在可以提问了：是口才好，还是会做人，让汪涵走到现在？到底是哪个因素成就了他？石头甚至觉得，七分做人、三分口才。辩论队能说会道的人多了，汪涵咋只有一个？

同学说：不需要，家里几千万元，不需要她挣钱，而且那单位是个事业单位，工资也不高。

确实，不能否认，有些不世出的天才，不需要做人，不需要理解人际是什么，他们本身就在开创人际的中心和热点，他们只需要独自牛气。比如牛顿，自恃高才，一辈子没有朋友，没结过婚，还跟同时代的科学家虎克、莱布尼茨斗得鸡毛鸭血，还是名垂青史。但，他同时也是人类科学史上若干重要学科的奠基者，一个人横霸了四五个领域，他死的时候，欧洲名流蜂拥伦敦，英国名流以给他扶柩为荣。你行吗？

石头不解，问：不好好上班在那干啥，她单位工资高？她只是想挣工资养活自己？

况且，牛顿并非不食人间烟火，对领导，他还是高度尊重的，对名誉，他也是多多益善的。所以他是历史上第一个被英女王封了爵位成了贵族的平民科学家，还当上了英国皇家造币局局长兼皇家学会会长。