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八、秘书与领导的日常(第2 / 3页)

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腿勤脚勤这方面的细节就太多。比如,入住后先稍稍检查下领导房间电视、电话、空调、卫生间设施是否齐全完好好用;提前了解开会、洽谈、就餐地点,为领导参加活动当好向导;开会及就餐前至少提前5分钟在领导房外等候,为领导服务引导;了解当地名人名事名典故,待领导问时及时补白等等。还有,千万别睡懒觉,定好闹钟,早点起床,安排好一天的行程,别领导都吃完饭准备出发了,你还赖在床上没起。

在外地买东西不方便,还是尽量把小东西都准备好。比如,备份所有材料,掌握好所有行程安排,最好手机上有短信或用相机拍下来;出差要用的领导讲话啥的纸质材料多带几份,最好带U盘,存上电子版,防止突然修改;把单位通讯录带一份,有座机有手机的那种,出门在外,肯定经常要和本部沟通的,有备无患,或者把电子通讯录存在手机里也行;多带些名片,领导的名片,自己的名片,都多准备一些,出去就是见生人的,名片用量很大;最好也能准备几种常备药,比如创可贴、泻立停、感冒药之类的;还要向财务借点现金,或者自己准备足够现金,以备不时之需,只带一百块钱出门,领导怕是连矿泉水也喝不上了。

下午收到大领导批示,第二天休息日也不管不顾,马上落实批示精神,其中间隔连12个小时都没有,这就叫“马上就办”。马上就办好在哪?

<b>提前做功课,了解领导的习惯和喜好</b>

<b>看点一:马上就办</b>

只有熟悉领导的起居饮食习惯,出差期间才能做出妥善安排。不方便问领导的事情,可以出差前问领导秘书、办公室主任,或者有经验的老同志,一些注意事项就了然了。比方领导爱喝什么茶,早上是不是有晨练的习惯,晚饭后是不是要散步,等等;到了驻地,大致了解住所地周围的环境,必要时为领导提供参考。如果领导特别喜欢晚饭后散步,可以查查附近最近的公园、绿地在什么位置,晚饭后带领导去溜达溜达。

出差在外,心情放松,很容易让人原形毕露。有位长期管单位人事的领导曾跟石头说过,一个人能力行不行,出趟差就看出来了。相信持此类观点的领导不少,所以,如果有机会陪领导出差,务必高度重视,把握机会。

领导高就高在一方面马上就办;另一方面之后动静还很大。在大领导看来,前一天刚在纸上批示的东西,第二天反馈就来了,还头头是道,怎能不让人安心!

出差时,大家一定要树立一个根本思想,即使去三亚、丽江、乃至迪士尼、环球影城出差,你都不是去玩的,而是去工作的。所以,要把工作心态一以贯之,不停地联系、安排、协调、服务。如何在出差中表现出卓越的能力,赢得领导的信任和肯定?石头总结有以下细节需要注意。

批示不比当面交代,领导当面交代的事,人们往往还记得给个音讯,批示看上去没那么急,如果没人盯着,落实起来经常被打折扣、拖延,有回复的更是寥寥无几,所以各级办公室才成立了督查部门。

<b>轻装上阵</b>

领导不愧是领导,不过是落实一件大领导的批示,就展现出了极高的工作素养,在石头看来颇具看点。

<b>腿勤手勤、提前联系、有点眼色</b>

原来如此。

陌生环境,情况瞬息万变,领导和团队里的其他人只能依靠你这个联络员,所以你应该总是处在思考、联系、跑动的过程中。要考虑行程中重要节点的各个细节,比如时间、接送、文件、住宿、饮食等,提前检查确认,主动、积极、快速,万事提前准备。

领导似乎看出石头的困惑,补充到,你发给我,我改一下,发个短信把情况跟大领导汇报下。

<b>看点二:及时让大领导知道</b>

要是不用你带太多东西,出差时一定尽量少带自己的行李,只带上必备生活、工作用品就行了。拉杆箱、手提包,都不适合出差在外的办公室人,装行李,背上一个双肩包即可腾出来的双手干什么?当然是用来帮领导拎包拉箱子、提东西,要不领导一看你两手都满满当当,也不好意思让你拿。石头经常看有些女士跟领导出差,自己的衣服化妆品带一大堆,装满两个拉杆箱,上飞机要托运,下飞机要人帮忙拿,帮不上别人不说,全队就等她一人,也是醉了。

对工作来说,马上就办可以规避风险。拿到事如果拖着不办,风险其实是很大的,等着领导找上门来问:那件事你办了吗?上次说的事你弄了吗?这时候已经晚了,你没办,拿什么回复领导?尤其是重点工作、领导看重的工作,有点眉目就马上办。比如这次的安全生产,如果不督办,春节期间着点火星,罪过就太大了。

<b>做好充分的材料、物资准备</b>

对个人来说,马上就办可以提高效率。比如说,我5分钟之前决定,要在接下来的半个小时之内处理一个问题。那么,做了这个决定之后,就不要再想接下来这半个小时是去刷一下朋友圈,还是去回一下微信消息,还是去刷一下微博。现在所要做的事情就是——努力在这半个小时把问题处理完毕。

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