第137章 回去办离职吧（第2 / 4页）

迟景渊自然知道数据背后的问题。

他并没有多说，而是冷着脸往下翻：“那你说说，酒店全年1500万的人力成本，是怎么回事。”

“解释一下，70%怎么得来的。”

瞬间，黑压压的人群全都看向了林晓晓。

林晓晓头皮发麻，但她还算冷静，慢慢从位置上站了起来。

“迟总，这个数据是从历年的人力资源成本里得出的，70%是指，归鱼小镇的综合人力成本，占了经营收入的70%。”

林晓晓回答完，会议室顿时一片喧闹。

所以，她只是随便圈了几个问题。

至于其他的，就交给天意吧。

这时，琳达走进了会议室。

和同事简单打了招呼后，她坐在了容嫣身边。

林晓晓看着对面的琳达和容嫣，心里顿时觉得不对劲，琳达根本没参与这个项目，为什么突然来开项目会？

占经营收入的70%，疯了吧。

归鱼小镇综合性毛利不过35%，人力成本都占了70%，那这个综合体项目必亏，为什么财报上还能盈利？

只能有两种可能。

要么财报作假，要么人力成本有假。

财报作假，这意味着这些天他们的尽调全都有问题；人力成本有假，那就是这位同事工作能力的问题了。

还有，她为什么要坐在容嫣身边？

她和容嫣也没有很熟吧。

容嫣忽略掉林晓晓注视的眼神，看着会议单上的议程，笑了。

第一个议程，过的就是人力资源数据。

迟景渊靠在真皮沙发上，PPT滚动，他看着屏幕上的数据，眼睛微眯：“70%？”