第二十一章 我推荐王元做部长（第2 / 4页）

此话一出，刘匾通的冷汗，‘刷’一下全都冒了出来。

事到如今，他哪还不知道自己大祸临头。

孙福等人也都噤若寒蝉，低着头不敢吭声。

“公司要是再留你继续下去，怕才会真的遭殃！”

“从现在开始，你被开除，即刻离开！”

而其他人，谁也不愿淌这浑水，毕竟这可是老总亲自过问，到时候陈易被开除就罢了，别自己的饭碗也丢了。

“没有？”苏婉韵冷哼，“也就是说，你这个做部长的，没有安排，你所谓的白天不巡逻，根本就是无中生有，是不是！”“又或者，你从根上，就是想违反规章制度，安排他一个人去巡逻？”

这题怎么选都是错。

只不过选a的罪过，似乎比b要小很多。

毕竟前者可以找个瞎话圆过去，违规可是说什么都没用。

苏婉韵不给任何余地，直接发下命令，冷酷无比：“吴倩，联系人力资源，让他们立即着手给刘匾通办理离职手续！”

吴倩一脸震惊，她也没想到苏婉韵居然下手这么重。

可作为秘书的她没权力提出异议，赶忙拿出手机拨给高娴蔚。“苏总，你不能开除我！”刘匾通急的瞪大眼，“我可是公司元老，你不能卸磨杀驴，我……”

“正因为你是公司元老，才更要杀一儆百！”苏婉韵毫不客气的拒绝，“不用再说了，决定是我做的，绝不会更改，你以后与我们公司，再无任何瓜葛。”

“是……是我记错了……”刘匾通只能尴尬说道，“是没给他安排巡逻任务。”

“既然没安排，那就说明他白天是休班状态！”苏婉韵再次重哼，“刘部长，我想问你，员工在休班时间喝酒，违反公司的哪项规章制度了！”

这连环追问，刘匾通这才知道自己进了套，可想要改口已经来不及，只能老老实实闭着嘴。

“退一万步讲，就算他是上岗时间喝酒。”

“一个新入职不到半天的员工，上班时间喝酒甚至离岗，这难道不是你这个当领导的失职吗！上岗前的三级培训，怎么进行的！”苏婉韵厉声喝问，“你居然还敢越过人力资源，随意开除员工，谁给你的权力！”