第九十七章 展望事务 中（第2 / 2页）

只是每年拿高于普通职员十倍的工资，可以对下属指手划脚，也不能他妈的拽上天，我需要看到的是成绩，有成绩，才有相应的奖金和福利，没成绩，会有人来替代你。”

虽然没指名道姓，李为方和王栋都是脸上害臊，垂下了头去。

唐隐心环视一眼，再道：“我要说的第三点，是关于工作热度问题。

去年展望发生了两起工作期间累死事件，足以引起应有的注重，高强度的工作环境，展望绝不允许。

你们可以在工作期间休憩，可是你的下属却没一点休闲的时间，这是绝不公平的。

你情我愿，那没什么，但是利用职权任意欺凌女下属，一年内搞出三宗性骚扰事件出来，长条猪泡就那么说大就大？你他妈的很**啊！” 此粗言一出，满室震呆，都不约而同目光集中在一个四十岁左右的人身上。

那人满脸猪肝色，羞愧地低下了首，不敢再抬头。

唐隐心没有朝那人望一眼，却是耳根处传来索菲轻声细语：“任意欺凌女卫士，你是不是也很**啊？” 没理睬索菲微带醋意的话语，唐隐心继续道：“莫总裁念你是个顶尖人才，没有追究你的**性，我今天也不想再为这事打你的脸了。

我要告诉你，今年你要是能率领你的部门努力把效益翻三倍，我给你三百万，够你在外嫖一年的妓，而且我还会陪你去。

只是乱搞女下属绝不允许，就算你能翻十倍效益，我也会踢你走路。”

你们要做的是监督和运筹，提高下属工作的积极性，而不是逼迫工作，去做一个吸血鬼。

关于这点，我列了几项要点，李秘书，你把发下去。”

众人目瞪口呆，索菲在后也是微微发呆，苦笑着轻声道：“德性，我看你色到家了。”

唐隐心又道：“第二点，二十九层高高在上，这养成了部分人自高自大的心理，对待下属有了强烈的阶级感。

展望必须杜绝这类心态，我决定即日，总部大楼重新改造，二十九层改造成普通办公层，每一层新增高管办公室，与普通职员办公地点持平相近。

要多注意与下属不要产生距离感，身为部门带头人，要懂得尊重人，你才配得到尊重。

同时，废除高层和中层管理人员一切优厚福利，保留工资待遇。