第六百二十二章 该去收尾了（第2 / 6页）

另外，英国通用电气在香港还设有研发中心。

再有，深圳作为内地发展最快的地方之一，思想先进开放的人很多，他们并不局限于国有企业。

通过招聘而来的，基本都是中下层员工。

其次是自己出去挖人，或者是通过中介公司挖人，使用这两个方法的都是能力强的高级技术人员。

这些人在被挖来之前，东厂就已对其进行调查。

数量较少。

在银河金属公司投产不久，银河宇航对旗下的固定资产进行重组，注册了四家全资子公司。

银河战斗机公司、银河发动机公司、银河导弹公司和银河电气公司。

四家公司都只负责生产，研发由总公司负责，生产基地分别位于香港的元朗和深圳的蛇口。

重组完成后，四家公司就投入了生产。

至于工人则来自几个方面，首先是公开招聘，香港和内地都进行了公开招聘，求职者不在少数。

第三是从前苏联的国家合法引进，比如就从乌克兰引进了20名马达西奇发动机公司的高级工程师。

再比如，从萨哈林的共青城飞机制造公司引进50名高级工程师等。

这些高级工程师都将成为银河宇航各子公司生产团队的核心，每一个都是经验丰富的老技师。

最后，可以叫做左手换右手。

达索-宇航和英国通用电气在香港的生产基地分别生产猎鹰900b和cih07-d4船用燃气轮机。

特别是内地。

内地高校多，毕业生也多，以前大学生毕业后首选都是公务员、国有企业和其他事业单位。

而且大部分地方都有包分配。

但这一两年来，国有企业的效益差，且多地正在进行国有企业改革，下岗事业的工人不在少数。

其中不乏真才实学者。